招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年1月16日 点击人次:605
三一集团青训营校园招聘火热进行中
一、公司简介
三一集团成立于1989年，主业是以“工程”为主题的装备制造业。2019年，三一集团销售收入突破1000亿元,成为国内率先“破千亿”的工程机械企业。在财富杂志“2020年最受赞赏的中国公司”名单中，三一集团高居总榜单第二位。2021年5月三一重工入围福布斯全球企业500强榜单，是榜单中排名中国第一、全球第二的工程机械企业。
在国内，三一建有长沙、北京、上海、沈阳、昆山、珠海、乌鲁木齐等产业园，在海外，三一在美国、德国、印度、巴西建有研发制造中心，业务覆盖全球，产品已出口到150多个国家和地区。 目前，三一正加速数字化、国际化转型，投资近150亿元，在行业率先启动40+灯塔工厂和智能车间项目建设与改造升级。
二、关于青训营
青训营是三一集团打造三一骨干专才，储备未来主价值链关键岗后备力量的人才培养项目。
在这里，你将获得明确的发展通道，快速的晋升路径，我们会帮你循光而行，摆脱迷茫；在这里，你将获得进阶的赋能培训和实践，为你量身打造冲关利器，轻松“打怪升级”在这里，你还将获得优渥的薪酬激励，给前进路上的你提供最踏实、安心的保障。
三、青训营项目
制造管理专员青训营(20人):
1年内成长为优秀的制造管理专员，储备制造、质量、商务等大制造岗位的关键岗管理人员或经过轮岗成长为子公司总经理。
国际营销经理青训营(20人):
1年内成长为成熟的国际营销经理，储备铁三角营销负责人、国家经理、自营区总/大区总。
国内营销经理青训营(20人):
1年内从一线营销代表成长为优秀的营销经理、储备营销分公司总经理或者营销公司总经理。
其他校招岗位(5人)：
研发技术类：机械、电气、液压、动力、工艺、控制、仿真、产品规划等
互联网IT类：算法、智能驾驶、软件、大数据、BA等
四、薪酬福利待遇
薪资结构：基本工资+年终奖金+其他奖金
基本工资：
软件算法类——本科10k-15k，硕士18k-28k，博士28k-41k
基础研发类——本科8k-13k， 硕士12k-20k，博士20k-36k
经营管理类——本科8k-12k， 硕士10k-16k
年终奖金：经营岗1-4个月；研发岗2-6个月（根据绩效等级评定）
其他奖金：利润分享、增量毛利奖、股权激励2-6个月（根据绩效等级评定）、项目提奖
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期等
五、流程及网申
1、校招流程：
简历投递—线上测评—专业笔试（研发&IT）—专业面试—终面—offer发放
2、青训营网申：https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?jc=0&jobads=&code=qingxunying
移动端网申二维码：
3、校招网申：：http://sanycampus.zhiye.com/index
欢迎关注“三一集团招聘”微信公众号，了解更多校招资讯
联系方式：
联 系 人：刘玉孝
联系电话：15671569278
联系邮箱：liuyx53@sany.com.cn
10人
岗位职责：
1、汽车起重机、履带起重机、塔式起重机的售后技术支持；
2、海外代理商的管理和帮扶，客户关系维护，配件管理和销售。
1、本科学历，英语听说读写水平良好；
2、机电工程相关专业，机电液柴基础知识扎实；
3、有良好的服务意识，有责任心，工作耐心细致，沟通能力强；
4、能适应长期国外出差，服从公司安排。
添加校招微信群投递简历
邮箱投递zhufx2@sany.com.cn
线上视频面试
月薪：10k-18k 薪资构成：年终奖金：经营岗1-4个月+ 其他奖金：利润分享、增量毛利奖、项目提奖 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期等
20人
岗位职责：
一、国内营销经理青训营培养路径:
青训营是三一集团打造三一骨干专才，储备未来主价值链关键岗后备力量的人才培养项目。1年内从一线营销代表成长为优秀的营销经理、储备营销分公司总经理或者营销公司总经理。
二、岗位职责及要求
岗位职责：
1.维护国内客户关系，协助巩固优质客户；管理客户信息，确保客户资源、设备档案完整、准确。
2.通过与客户的接触与沟通，挖掘需求，促进线索转化商机；引导客户达成购买意向；签订合同，向客户交付产品。
3.回收在外货款，定期与客户对账，防范货款风险，减少货款损失，保障货款回收；主动为结清客户办理结清手续。
要求：
1.2022届本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业。
2.具备较强的市场开拓及客户管理能力，能及时发现、挖掘客户需求，为其提供适合的产品解决方案，有良好的人际沟通与协调能力。
1、校招流程：
简历投递—线上测评—专业笔试（研发&IT）—专业面试—终面—offer发放
2、网申：https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?jc=0&jobads=&code=qingxunying
联系方式：
联 系 人：刘玉孝
联系电话：15671569278
联系邮箱：liuyx53@sany.com.cn
薪资结构：基本工资+年终奖金+其他奖金
基本工资：本科8k-12k， 硕士10k-16k
年终奖金：经营岗1-4个月（根据绩效等级评定）
其他奖金：利润分享、增量毛利奖、股权激励2-6个月（根据绩效等级评定）、项目提奖
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期等
10人
岗位职责：
一、制造管理专员青训营培养路径:
青训营是三一集团打造三一骨干专才，储备未来主价值链关键岗后备力量的人才培养项目。1年内成长为优秀的制造管理专员，储备制造、质量、商务等大制造岗位的关键岗管理人员或经过轮岗成长为子公司总经理。
二、岗位职责及要求
岗位职责：
1. 协调生产部的人员管理及各项生产活动；
2. 跟踪生产情况、生产过程，按时完成生产任务；
3. 负责安全巡查、监督管理，确保安全生产无事故；
4. 负责员工的管理和培训；
要求：
1、2024届本科及以上学历，机械、机电、汽车类相关专业；
2、知识与专业技能：熟知机械制造、机电等产品等相关知识；
3、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件；
4. 善于沟通，并掌握一定的沟通技巧；
工作职责：
1.建立车间自检、互检、专检标准严格按工艺研发标准执行生产；过程质量控制，积极推行“两极”员工面谈制度
2.制定年度成本费用预算，制定部门控本方案，推动降本改善成果转换
3.进行生产设施、设备改造和维修；维修保养计划制定和实施；
4.分解工作压力并授权分级管理培养后备人才，部门员工任用、培训和考核等相关工作；
5.分析和应用机器人利用率和覆盖率及相关数据
职位要求：
1.学历：一本及以上学历，物流管理、物流工程或机械类理工科专业优先；
2.踏实上进，具有较强沟通协调能力、抗压能力及良好的工作责任感。"
四、流程及网申：
1、校招流程：
简历投递—线上测评—专业笔试（研发&IT）—专业面试—终面—offer发放
2、网申：
联系人：朱经理-15720613866-zhufx2@sany.com.cn
月薪：10k-16k
年终奖金：经营岗1-4个月（根据绩效等级评定）
其他奖金：利润分享、增量毛利奖、股权激励2-6个月（根据绩效等级评定）、项目提奖
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期等
30人
岗位职责：
一、国际营销经理青训营培养路径:
青训营是三一集团打造三一骨干专才，储备未来主价值链关键岗后备力量的人才培养项目。1年内成长为成熟的国际营销经理，储备铁三角营销负责人、国家经理、自营区总/大区总。
二、岗位职责及要求
岗位职责：
1.维护国际客户关系，协助巩固优质客户；管理客户信息，确保客户资源、设备档案完整、准确。
2.通过与客户的接触与沟通，挖掘需求，促进线索转化商机；引导客户达成购买意向；签订合同，向客户交付产品。
3.回收在外货款，定期与客户对账，防范货款风险，减少货款损失，保障货款回收；主动为结清客户办理结清手续。
要求：
1.2022届本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业。
2.具备较强的市场开拓及客户管理能力，能及时发现、挖掘客户需求，为其提供适合的产品解决方案，有良好的人际沟通与协调能力。
3.有良好的外语能力。
1、校招流程：
简历投递—线上测评—专业笔试（研发&IT）—专业面试—终面—offer发放
2、青训营网申：https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?jc=0&jobads=&code=qingxunying
移动端网申二维码：
联系方式：
联 系 人：刘玉孝
联系电话：15671569278
联系邮箱：liuyx53@sany.com.cn
年终奖金：经营岗1-4个月（根据绩效等级评定）。
其他奖金：利润分享、增量毛利奖、股权激励2-6个月（根据绩效等级评定）、项目提奖。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期等。
