2025年6月2日 点击人次： 12624
5月29日，我校组织30余名学生代表走访华为技术有限公司江西分公司（以下简称"华为江西"）开展"智联未来 赋能成长"主题活动。通过零距离接触尖端科技成果、求职技能提升工作坊、对话企业高管等系列环节，深化校企协同育人机制，推进产教融合创新发展。
在现场产品体验环节，同学们深度体验了HUAWEI Pura x智能手机的眼动翻页、AI影像重构等创新功能，并通过趣味交互游戏直观感受华为在智能终端领域的突破性进展。门店体验顾问现场演示的MateBook fold折叠屏笔记本，以其18英寸至13英寸的多形态自由切换功能，重新定义了移动办公的边界。
随后，与会师生试乘了问界M9，该车通过多模态融合感知系统与智能决策算法，在城区复杂路况中精准完成自动变道、障碍物避让等高阶操作，展现了华为在智慧出行领域的技术硬实力。
华为江西人力资源余里浩老师以"好的简历如何练成"为题，通过典型案例剖析，现场演示如何将项目经历转化为岗位胜任力的可视化证据链，指导学生构建符合HR思维模式的简历叙事逻辑。这种"成果导向"的求职辅导模式，使在场学生获得了可立即迁移的实用技能。
华为江西终端业务部总经理雷明川强调了华为以“客户为中心、永远做最鲜活的事情”的理念，并分享了华为在人才培养和团队建设方面的成功经验。在交流互动环节，面对文科类专业学生如何能加入到华为这样的公司的疑问，雷总表示不应局限于专业，可以多尝试不同的行业；当有同学问道AI时代该如何处理好依赖AI和独立工作之间的关系，雷总概括为实干加巧干是最为关键的。通过与华为高层的面对面交流，师生们不仅对华为有了更全面的认识，也对自身的职业发展有了更清晰的规划和方向。
此次活动是我校深化"产教融合、知行合一"教育理念的生动实践，通过构建"认知-体验-赋能"的立体化育人场景，有效打通理论教学与产业实践的衔接通道。
校大学生职业发展促进中心黄雨虹主任表示，未来将持续深化与华为等企业的合作，致力于搭建学生与企业零距离接触的桥梁，让学生走出象牙塔，了解职场环境与企业需求，拓展职业发展路径，增强就业竞争力，促进毕业生更高质量就业。（文：植佳钧 彭艺婷 摄影：植佳钧 彭艺婷）
