中化学交通建设集团第二工程有限公司

财务管理岗（融资授信方向）

岗位职责：

职责：1.执行审核项目借款业务的合规性以及融资资料的收集、归档整理工作；

           2.执行公司融资预算及授信业务、融资业务、借款情况、担保情况报表的归档整理工作；

           3.编制现金、银行存款的相关业务凭证，经办日常收付款业务，对接银行部门等工作；

           4.执行资金贷款、银行承兑票据的贴现、银行账户开立、注销及备案管理等银行相关业务；

           5.执行保管和开具银行结算票据、发票和收据，并做好领用登记明细，保管公司财务专用章、U 盾等资料；

           6.审核资金付款与日常费用报销业务，经办资金与费用报销付款等相关工作；

           7.管理项目现金的支付、收取、保管，并编制、保管相关的明细台账；

           8.执行对接公司总部完成日常的财务账套维护、用户权限设置、科目添加、辅助核算项目添加等相关工作；

           9.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

说明：本岗位为劳务派遣，与派遣公司签订劳动合同。

招聘条件：2025年应届毕业生以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留原毕业院校的毕业生，具有国家普通高等学校本科及以上相关专业学历。

投递说明：

高校应届毕业生附个人简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等，压缩文件名称：姓名+学校专业。

投递简历—简历筛选—面试测评。

           组织人事部根据面试结果，提出录用意见，按相关规定办理入职手续。

其他描述：

一、薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：提供富有行业竞争力的薪酬。

2.全面的津贴补贴：通讯补贴、交通补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。

3.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4.贴心的健康保护：各类劳动保护政策、定期健康体检。

5.温暖的员工关怀：设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。

二、员工成长与发展

1.人才理念：崇尚“给人才搭建没有天花板的舞台”的人才理念。

2.晋升通道：畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台。

3.分层培养：选拔优秀员工进入战略人才库，开展教练式能力提升计划，对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工，在职务、薪酬等方面予以倾斜。

4.培养措施：采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。

5.评优奖励：设有各类优秀员工评选奖励机制，对表现突出的员工进行表彰奖励。

中化学交通建设集团第二工程有限公司（以下简称公司）是中化学交通建设集团的全资子公司，于2020年2月17日注册成立，注册资金3亿元，隶属于国务院国资委直接监管的大型工程建设企业—中国化学工程集团有限公司。

公司位于山东青岛国家级新区-西海岸新区，战略布局以青岛、烟台、威海、潍坊、日照等山东半岛城市群为主，辐射全国。公司实施“一主多元”发展战略，“一主”是立足做优做强做大公路工程业务，“多元”是面向未来重点发展市政、环保、城市照明、水务、房建、产城融合开发等特色业务。近年来，公司承建了青岛新机场高速、文登-莱阳高速公路、江西宜春-遂川高速公路、蓬莱-栖霞高速、石家庄南绕城高速与平赞高速连接线、兴国-赣县高速公路、潍坊寿光市政公路、青岛前湾港区2号线疏港高速公路、G204城阳公路、 S301公路、S215公路项目等10多个大中型公路工程项目，多次荣获省部级以上奖励和荣誉。2020年，公司完成新签合同额9.64亿元，营业收入累计超过10亿元，净利润累计实现3335万元，经营性净现金流完成3469万元。

公司秉承“交付精品工程，建设美好未来”的崇高使命，诚实守信、规范高效，力争用三到五年时间，打造成青岛地区建筑类央企排头兵。