招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
浙商银行股份有限公司
管理培训生（详见招聘简章）
发布时间：2024年10月10日
点击人次：1375
岗位职责：
招聘基本条件
（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；
（五）符合浙商银行亲属回避要求。
岗位要求：
招聘岗位及人数
（一）“CZ星计划”岗位
总行CZ星、分行CZ星（定向北京、上海、南京、广州、深圳、杭州、宁波分行）。
“CZ星计划”面向业务管理岗位，采取高标准准入、重资源培养、重政策激励、严要求约束、优路径成长的培养与管理原则，以培养总行二级部门或分行中层级别的经营管理人才为目标,通过三年总分支行联合培养（总行CZ星：两年基层+一年总行，分行CZ星：三年分支行，其中第三年至总行参加专项工作或交流学习）、能力及职涯发展导师合伙人培养机制、专项晋升通道和薪酬福利政策,为我行加速培养一批有领导力、战略思维与复合能力的优秀年轻干部。
（二）总行岗位
总行岗位享受大学生专项培养政策，通过差异化的基层岗位锻炼路径，快速熟悉我行情况，培养职业习惯，完成角色转换；入职三年内享受专项晋升政策，培养期满后综合鉴定考核评定结果为优秀的人员将大幅度提升工资档次。
1.总行常规岗位
面向风险合规内控类、财务管理类、运营管理类等岗位，入职后将安排到分支行进行为期一年岗位锻炼，岗位锻炼结束后分配到总行相应部室工作;
2.总行定向派驻岗位（定向湖州、嘉兴、衢州、丽水分行）
入职后将派驻到分行工作（派驻期间保留总行编制），三年后可选择留在分行或回到总行。
（三）分支机构及子公司岗位
1.直属机构及子公司：资金营运中心、浙银金租。
2.浙江省外分行21家：北京分行、天津分行、太原分行、呼和浩特分行、沈阳分行、上海分行、南京分行、苏州分行、合肥分行、福州分行、南昌分行、济南分行、青岛分行、郑州分行、武汉分行、长沙分行、广州分行、深圳分行、南宁分行、重庆分行、成都分行。
3.浙江省内分行11家：杭州分行、宁波分行、温州分行、绍兴分行、湖州分行、嘉兴分行、金华分行、衢州分行、台州分行、丽水分行、舟山分行。
投递说明：
详见招聘简章
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市，股票代码“2016.HK”；2019年11月26日，在上海证券交易所上市，股票代码“601916”，系全国第13家“A+H”上市银行。开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。
