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管培生（新鹰计划）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年1月3日
点击人次：6339
岗位职责：
新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目，经过6-8个月的打怪升级，通过4-5个月基层岗位关卡实习（收派、仓管等）后即可毕业入职上任管理岗，匹配管理岗的待遇。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求：
1、26届本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
3、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
投递说明：
1、网申入口：关注【顺丰校园招聘】微信公众号，点击校招投递-新鹰计划，选择城市江西省-南昌市，投递岗位新鹰计划-江西区
2、邮箱投递，简历接收邮箱：liuqin23@sf-express.com
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领域：交通运输、仓储和邮政业
规模：10000人以上
地址：江西省南昌市红谷滩新区嘉言路668号用友产业园区二号研发楼
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