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中交（福州）建设有限公司
人力资源管理类
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 包吃包住 健康体检
薪酬福利：五险二金
发布时间：2023年9月12日
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岗位职责：
1.人员信息管理：建立项目部人员花名册台账，及时完善更新人力资源系统人员信息；
2.进退场管理：上报项目人员需求计划，及时办理员工进场、调动、退场手续；
3.劳动纪律管理：做好项目部考勤工作，督促员工办理、落实请（销）假手续。
4.薪酬管理：做好年度项目全年工资总额预算，执行定岗定薪、调岗调薪手续，每月按时完成员工薪酬发放工作。
5.绩效管理：制定、完善项目补绩效考核方案，定期开展员工绩效考核，建立绩效台账；
6.培训管理：制定项目部年度、月度培训计划表，组织、配合各部门开展培训工作；
7.劳务用工管理：熟悉外部用工管理办法，根据管理制度处理外部用工事宜；协助项目部劳务管理员，督促每月按时发放劳务工人工资；督促相关部门整理劳务工人管理等相关材料；协调处理与劳务工人有关的应急事件。
岗位要求：
1.本科及以上学历2024届毕业生；
2.身心健康，能够适应企业环境及工作特点要求；
3.综合素质高，爱岗敬业，有较强的团队合作精神和沟通协调能力；
4.中共党员，主要学生干部，创新型、复合型人才优先。
投递说明：
招聘邮箱：hr-erhangfz@ccccltd.cn
网申链接：https://ccccltd.m.zhiye.com/new/subjoblist.html?jc=2&ky=&pi=1&ps=10&c1=-1&c2=3_496&c=-1&key=jjsgb
其他描述：
1.国企正式员工，全日制统招本科应届毕业生转正之后薪资9-11万；
2.按国家政策为企业职工缴纳五险一金及企业年金；
3.享有探亲假、年休假、调休假、产假、婚假等国家规定的各种假期；
4.免费提供食宿、定期体检、工会慰问、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日福利等。
