招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
志邦家居股份有限公司
国内定制设计师
职位诱惑：上市公司平台 系统化培训 健康体检 餐补 房补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年8月28日
点击人次：169
岗位职责：
负责对接经销商及大客户项目的方案设计，输出整体定制设计方案并持续优化，确保方案兼顾客户需求、美观性与落地性，提升客户满意度。 2. 负责经销商设计团队的培训赋能工作，通过产品知识、设计技能、软件操作等专项培训及日常答疑，全面提升终端设计团队的专业水平与服务能力。 3. 负责经销商软件下单支持及下单后问题处理，规范下单流程，有效降低下单差错率，确保生产环节顺畅，提升运营效率。 4. 负责产品培训、方案提升培训及工艺咨询，深入理解九大空间系列产品特性，助力门店均单值提升，促进销售业绩增长。 5. 参与重点加盟商门店帮扶及大客户谈单工作，并为各类营销活动提供专业设计支持，协助打造标杆案例，增强品牌市场影响力。
岗位要求：
1. 学历要求：本科（一本）及以上学历，2027届应届毕业生，专业方向需为室内设计、环境设计等相关专业，具备扎实的美术功底和设计理论基础。 2. 技能要求：熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等基础设计软件，能够独立完成效果图绘制及施工图深化，有行业设计实习经验者优先考虑。 3. 沟通能力：具备极强的语言沟通能力和人际交往技巧，服务意识强，能够准确理解客户需求并进行有效表达，适应高频次的跨部门及对外沟通。 4. 抗压与适应力：能接受长期出差，适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和团队协作精神，愿意深入一线门店支持经销商业务。 5. 综合素质：对家居行业有浓厚兴趣，关注设计趋势，具备创新思维和解决问题的能力，认同志邦家居企业文化，有明确的职业规划和发展意愿。
投递说明：
1. 请通过志邦家居官方招聘官网或官方微信公众号二维码进行简历投递，确保信息真实有效。 2. 简历邮件主题请统一格式为：应聘国内定制设计师-姓名-学校-专业-2027届，以便HR快速筛选。 3. 请在简历中附上个人设计作品集链接或附件，重点展示全屋定制、空间布局及软件应用能力相关作品。 4. 关注投递反馈渠道，通常在投递后1-2周内会有初筛结果通知，请保持手机畅通。 5. 面试流程包括笔试、专业面试及综合面试，请提前准备自我介绍及针对全屋定制行业的设计思路阐述。
