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材料研发工程师-打印机（2026届）
职位诱惑：岗前培训 年度旅游 岗位晋升 股票期权 餐补
发布时间：2026年3月5日
点击人次：241
岗位职责：
1.专注于激光打印机关键部件（感光鼓、显影辊、转印带、定影膜等）的材料体系、配方设计、工艺技术与性能机理研究；
2.参与关键零部件从材料选型、配方开发、原型设计、试制到性能验证的全流程自主开发工作，形成具备自主知识产权的技术方案；
3.针对现有产品进行工艺改进与成本控制研究，解决生产与应用中的关键技术问题，提升产品可靠性、寿命及综合性能；
4.负责材料及零部件的性能测试方案设计、实验执行与数据分析，建立材料特性、工艺参数与最终产品性能之间的关联模型；
5.与产品设计、工艺工程、生产制造及质量控制等部门紧密合作，确保新材料、新方案的顺利导入和稳定量产。
岗位要求：
（一）学历与专业
2026届硕士及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、有机化学相关专业。
（二）核心能力与素养
1.掌握高分子化学、高分子物理、材料研究方法等核心课程知识，熟悉常见高分子材料（如树脂、橡胶、弹性体、功能助剂）的特性与应用；
2.对功能高分子材料的研发，特别是其在精密光电、成像耗材等领域的应用有浓厚兴趣，乐于钻研材料微观结构与宏观性能之间的关系；
3.具备良好的实验设计、动手操作与数据分析能力。逻辑思维清晰，具备较强的技术问题分析与解决能力；有高分子材料合成、改性、配方研究或相关实习、项目、竞赛经验者优先；
4.熟悉常用材料分析测试仪器（如流变仪、红外、热分析等），具备良好的文献检索与信息整合能力，有日语能力者优先；
5.具备优秀的学习能力、主动性、责任心和团队协作精神，能够接受挑战，对技术和质量有执着追求。
投递说明：
简历投递 > 简历筛选 > 面试交流 > 录用签约
(简历筛选含HR筛选/人才测评，部分岗位需要笔试)
早投简历，早拿offer，招满即止。
其他描述：
薪酬体系：根据岗位类型，结合学生在校学习、综合实践、面试考核结果等方面进行综合评定，将为同学们提供富有行业竞争力的薪酬待遇；
调薪机制：绩优调薪，年度调薪幅度最高可达30%；
法定福利：五险一金备全，五天八小时工作制，享有带薪年假、国家法定节假日；
员工福利：年终奖；提供免费员工住宿，每月有定额餐费补助，过渡无忧；年度健康体检、年度团建旅游、节假日礼金红包、节日礼品一应俱全；
培训体系：应届毕业生享有大学生「九星班」集训，导师制“传帮带”；100+内部培训课程，充分保障员工知识积累与能力提升；
晋升发展：技术&管理双向晋升发展通道，推行干部年轻化，重视干部轮岗机制；
员工激励：有机会享有股权激励与海纳苑人才房购置资格；
人才引进：有机会享有珠海政府丰厚的人才补贴。
