招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中铁国际集团有限公司
工程岗、财务岗、翻译岗、综合岗—中铁国际2026年度校招
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：六险二金
发布时间：2022年9月6日
点击人次：9962
岗位职责：
工程类：土木工程、工民建、铁道工程、工程造价、工程管理、安全工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电、物流工程、物流管理等；
财经类：会计学、财务管理、国际经济与贸易、金融、税务等；
外语类：英语、阿拉伯语、葡萄牙语等；
综合类：汉语言文学、人力资源管理、公共事业管理、劳动关系与社会保障、企业管理等。
岗位要求：
1.2026届本科毕业生、硕士研究生，以及海外高校留学生；
2.专业对口、成绩优异，熟悉一门外语，有志从事国际工程建设，具有长期驻外工作意愿；
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；
4.爱岗敬业，吃苦耐劳,认同企业文化，适应企业工作环境；
5.学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。
投递说明：
1.校园招聘会：
宣讲——现场投递简历及相关材料——初步面试评估——集体面试——发放offer——签订就业协议。
2.网络招聘：
投递简历及相关资料扫描件至ztgjrlzy@163.com（邮件主题命名按“姓名-学校-学历-专业”格式注明。例如：张三-XX大学-本科-土木工程。）——根据通知到公司参加面试或远程面试——外语口语测评——发放 offer——签订就业协议。
3.应聘材料：本人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书等相关资料复印件或扫描件。现场面试人员还需提供就业协议书。
其他描述：
1.薪酬优势
同类岗位，境外员工工资为国内人员的1.5-2.5倍，境外员工薪酬除岗位工资、绩效工资、奖金外，还包括各类津补贴，其中境外地区补贴最高为每人每月550美元，夫妻分居的境外员工享受200美元/月的配偶补贴，境外年功补贴为100美元/月，每满一年增加200美元/月。
2.平台优势
国家“一带一路”倡议及中国中铁海外发展新格局，业务前景好；依托世界 500强企业中国中铁，基础实力好；新组建的国际化大型国有企业，总部设在北京，业务范围遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美等区域的多个国家和地区，职业发展机会好；大力推进“一家人，一家亲”，团队氛围好。
3.发展优势
中铁国际集团高度重视青年人才培养与选拔，大力倡导“导师带徒”机制，以“促进青年员工成长、坚持专业对口、坚持岗转师换”原则，针对企业管理需求和青年成长需要设置培养计划，根据青年员工专业、岗位等分类确定重点培养内容，加强企业管理、国际商务、项目管理、企业规章制度、企业文化等培养，发挥导师传帮带作用，使青年员工迅速融入企业，提高岗位胜任能力，掌握岗位专业知识和技能，具备畅通的职业生涯发展平台。
4.落户优势
符合条件者，可按照规定及当年实际情况办理北京市户口。
