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国有银行数字化中后台管培生
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 包吃包住 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年12月4日
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岗位职责：
①面向国内知名大型银行客户，针对银行信用卡优质客户，通过专线外呼行内客户，推荐账单分期业务，分月还款，减轻客户还款压力。（客户源由公司提供，无犯罪记录，需个人体检报告公司报销）
② 面向国内知名大型银行客户，通过信用卡持卡人在申请信用卡或借记卡时所预留的联系方式，进行致电联系持卡人 。达成催款目的，如通过卡人联系方式未联系上持卡人则通过卡人预留的其他三方联系方式进行联系，达成转告或赎回款项，最终达成催款目的。（客户源由公司提供，需要提供征信报告）
岗位要求：
普通话标准，表达流利，沟通能力强、性格积极乐观。
具备良好的服务意识、进取心、具备较高的抗压能力。
投递说明：
男女不限，年龄18~35周岁，本专及以上学历，
专业不限，市场营销类、语言类、财务、电子商务类等专业优先。
其他描述：
试用期无责任底薪+全勤+首月保护绩效，综合薪资3.5-4.5k；
转正无责任底薪+全勤+绩效，综合薪资4-9k；
综合年薪6-9万，优秀者月薪过万，五险一金正规齐全；
