招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
中信证券股份有限公司江西分公司
培训生
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 餐补 健康体检 补充医疗保险 五险一金等
薪酬福利:五险一金
发布时间:2020年9月17日
点击人次:1953
岗位职责:
专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历应届毕业生;
2、热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力;
3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。
投递说明:
一、招聘流程
1.宣讲与网申(2020年9月-2021年4月)
候选人可登陆中信证券股份有限公司官网(http://www.cs.ecitic.com/newsite/)加入我们-分支机构校园招聘(选择江西分公司),网申投递简历。
2.简历筛选(2020年10月-2021年4月)
公司根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。
3.在线测评与面试(2020年10月-2021年4月)
对于符合岗位任职基本要求的应聘者,需参加公司组织的在线测评与面试考察。
4.实习考察(2020年11月-2021年5月底)
通过甄选流程的应聘者,进入营业部内进行实习,深入了解公司文化及业务特点。
5.发放录用通知(2021年1月及6月)
二、申请方式
有意者请登陆中信证券股份有限公司官网(https://www.citics.com/newsite/)加入我们-分支机构校园招聘(选择江西分公司),进行在线申请。
其他描述:
常见问题解答
Q:请问后续职业发展路径如何?
A:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同,结合专业、管理双通道发展路径,安排分(子)公司、总部等轮岗学习机会,实现未来纵向与横向的多元化发展。
Q:请问培训培养体系如何?
A:针对分支机构培训生,公司统一安排专属18个月的培养期。培养期内定制丰富的培训培养方案,定期线下线上培训,导师制一对一辅导等。同时安排线上、线下各类课程,从专业知识到工作技能,让你与公司一起成长。
Q:请问薪酬福利方面是怎么样的?
A:极具竞争力的市场化薪酬标准,完备的绩效激励体系;五险二金及个性化福利;带薪年假,除法定节假日外,还可享受证券人专属的证券休市假。
Q:个性化福利体系具体指?
A:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等,全方位贴心关爱。(疫情期间还有各类防护用品)
Q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗?
A:中信证券分支机构2021年校园招聘不限专业,更重视学习能力与岗位匹配度,最重要的是你对金融有热爱。
Q:请问公司未来的成长环境如何?
A:宽广稳定的平台机会更多,多年校园招聘传统有更多志同道合的“奋斗者”;金融氛围浓厚,客户基础坚实,职业发展明晰,用广阔前景为你提供更大的舞台。
Q:如何了解更多公司及岗位介绍?
A:各分支机构都安排了线上线下双选会、宣讲会,请积极关注学校双选会、中信证券官网、中信证券招聘公众号等官方信息,也可在面试后同HR直接沟通。
Q:请问每个人可以投递几个志愿?
A:每人只有两个志愿可以选择,第一志愿优先。
Q:请问投递简历后过久会有回复?
A:一般情况下1-2周内就会通过邮箱通知安排,你预留的邮箱非常重要,请持续关注。
中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“06030”)成立于1995年,经过二十年余的发展,已经成为国内A+H综合型券商。
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