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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室
点击人次：774
一、企业介绍
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。集团总部位于深圳，在全球拥有员工16000余人，设立研发基地11个，生产基地16个。产品远销80多个国家和地区。自成立以来，思摩尔始终坚守“雾化让生活更美好”的使命，专注在尼古丁、医疗、美容等雾化领域，持续探索雾化技术创新与应用边界，突破想象，超越期待。2020年7月10日，思摩尔正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔始终坚信科学技术是企业发展的原动力。我们致力于打造全球领先的雾化科技平台。目前思摩尔国际拥有研发人员超过1400人，超过集团非生产人员总数的40%。同时，我们与全球多所大学、研究机构建立广泛深入的合作关系。2022年科研投入达13.7亿人民币，占营业额收入的11.3%。在保持技术领先优势的同时，思摩尔也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，以及产品品牌和技术品牌的保护。截至2023年6月30日，在全球累计申请专利6816件，其中海外专利占比不断提升。
二、校招计划
摩范生计划：面向全球优秀的本硕高校毕业生，旨在通过专项的培养计划和发展通道，培养最符合思摩尔特色的、具有某方面特长的未来新生力量，为思摩尔持续保持雾化科技全球领导者地位提供人才保障，让人才成为思摩尔的核心竞争力之一。
摩术生计划：面向全球顶尖高校启动的博士专项招聘项目，旨在通过引进全球高素质、高潜力的顶尖博士生，提供极具竞争性的薪资、超快速职业发展通道，培养思摩尔未来发展的核心技术人才和未来领袖。
思摩尔国际2027全球校园招聘简章
一、关于我们
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。自成立以来，公司始终坚守“雾化让生活更美好”的使命，专注在雾化传输、雾化医疗、雾化美容等雾化领域。集团总部位于深圳，在全球拥有员工2万余人，研发人员超过1600人，超过集团非生产人员总数的43%。2020年7月10日，思摩尔国际正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔国际始终坚信科学技术是企业发展的原动力。凭借聚焦研发的战略定力，公司每年将营业收入的10%以上用于科研，自成立以来累计投入超90亿人民币。在保持技术领先优势的同时，公司也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，截至2026年6月30日，思摩尔国际在全球累计申请专利12400+。未来，思摩尔国际将坚持以全球领先的雾化科技，持续探索人类美好生活。
二、面向对象
摩范生计划：全球本硕应届毕业生
（毕业时间：2026年9月-2027年7月）
摩术生计划：全球博士应届毕业生
（毕业时间：2025年9月-2027年9月）
三、招聘岗位
1. 摩范生计划（本/硕）：
技术研发类：
机械结构方向：机械工程及自动化|电气工程|控制科学|力学|能源动力与工程等
材料方向：材料科学与工程|材料物理与化学|表面科学与工程等
电子/软件方向：电子信息工程|通信工程|计算机科学与技术|信息管理等
风味与调香方向：香精香料|食品科学与工程|化学工程等
医药/毒理方向：生物医药工程|应用化学|制药工程|兽医学|毒理学等
其他：工业设计|视觉传达|光学工程|工程热物理|情报学等
产品/营销类：
产品方向：工业设计|电子信息工程|食品科学等理工科类
营销方向：市场营销|经济与贸易类|理工科类|语言类(英语|日语|德语|阿拉伯语|意大利语|西班牙语等)
综合职能类：
人力资源方向：人力资源管理|心理学|教育学|工商管理|英语等
财务管理方向：会计学|金融学|投资学|经济学|国际贸易等
供应链方向：材料科学|电子信息|供应链管理|市场营销等
法务与知产方向：法学|知识产权|理工科类等
生产运营类：
供应链管理、物流管理、工业工程、管理科学与工程、质量管理等
2. 摩术生计划（博士）：
材料工程师（表面/界面方向）、材料工程师（工艺流程方向）、材料工程师（红外/光学方向）、浆料工程师、激光应用工程师、自动化机械工程师等
*岗位详情可进入校招官网查看：
四、工作地点
境内：深圳、上海、长沙、昆明、江门
境外：印度尼西亚
五、招聘流程
网申→简历筛选→测评→笔试→面试→签约
*部分岗位设置笔试
六、回报体系
薪酬：提供行业内高竞争力的薪酬
奖金：
绩效奖金、价值分享奖金、专项奖金、年度评优等多项激励
遵循“全范围有条件覆盖”原则，所有正式员工均有机会享受股权激励计划
福利：
五险一金、补充商业保险
外派津贴、餐饮补贴、通讯补贴
公司提供人才房、宿舍、住房补贴等多种安居保障
年度体检、免费早餐、免费宵夜、下午茶、生日礼金
七、双摩生计划
双摩生是思摩尔国际面向全球优秀高校毕业生的校招人才品牌，其中摩范生面向本硕同学，摩术生面向博士同学。
该计划通过为双摩生提供定制的1-3-5-7-10专属培养策略，核心业务开放，重点项目资源倾斜，以及全周期成长管理，使其成长为思摩尔国际的业务领军者和技术带头人。
专属成长计划——1-3-5-7-10 成长路线+双通道职业发展
资深导师带教——严选导师，带教期一年，月度沟通
专项晋升通道——入职三年内享专项晋升通道，成长快人一步
定制培养策略——系统化入职培训+针对1-3年毕业生的摩法训练营专班
八、简历投递
1、找到在思摩尔国际工作的员工或者校园大使获取内推码投递，推荐简历将优先筛选；
2、登录校招官网，选择心仪的岗位进行投递；
3、关注“思摩尔招聘”微信公众号，点击“校园招聘-投递链接”，选择心仪的岗位进行投递。
“思摩尔招聘”
微信公众号
4人
岗位职责：
1、项目开发周期管理：负责从新产品项目立项、产品设计、导入验证至首批量产交付全流程的项目管理，通过计划、管理，确保项目按计划推进，保障上市周期和质量目标达成；
2、跨部门协作：深入业务，负责从需求、营销、研发、制造、供应链等项目全链条的拉通，做好资源协调与内外部沟通；
4、风险识别与管控：组织团队对项目风险做好评估及预案，并追踪实时进度与闭环管理，积极推进异常解决；
5、复盘提升：项目阶段性总结和复盘，不断优化流程和方法。
1、学历专业：本科及以上学历，英语6级以上；
2、技能：熟练使用Word、Excel、PPT、XMIND等办公软件；
3、素质：逻辑严谨、沟通协调能力强、抗压能力强；
4、经验：具有电子消费品项目管理实习经验优先，获得项目管理相关认证证书优先。
线上报名-面试流程-测评-签约
6人
岗位职责：
1.成本核算与成本差异分析、成本管控制度优化
2.多板块财务核算、核算闭环与财务分析工作
3.报销审核与费用账务核算、付款审核
4.理财&汇率等宏观市场讯息收集、资金报表分析
5.制度流程搭建、优化、项目制管理工作
1.本科及以上学历，会计、财务管理、税务、金融等财务相关专业；
2.英语6级及以上，听说读写流利，能应对国际化及跨文化工作场景；
3.有责任，敢于挑战，具有一定的抗压性；
4.善于沟通，具有团队合作精神，良好的沟通能力与解决问题的能力。
线上报名-面试流程-测评-签约
1人
岗位职责：
1.承担日常会议、商务邮件及技术资料的韩语-中文互译工作（口译与笔译），协助研发团队准确理解客户需求，并将内部技术进展专业地反馈给客户；
2.项目进度跟进与文档管理；
3.支持研发项目的日常协调事务，包括会议日程安排、跨部门资源沟通、样品寄送及文件流转等。
1.韩语语言文学、翻译硕士、或具备极强韩语能力的理工科复合背景优先；
2.熟悉韩国商务礼仪与文化习惯，具备敏锐的文化洞察力，具备快速学习技术术语的能力；
3.思维清晰，具备良好的信息提炼与总结能力，能在多方沟通中准确捕捉核心诉求，具备良好的团队合作精神
线上报名-面试流程-测评-签约
2人
岗位职责：
1.香精样品调试与协助开发
2.精密称量与标准化调配
3.实验原料全生命周期管理
1、香精香料、应用化学、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历
2、熟悉常见香料单体及天然提取物的理化性质，对甜味香精有深入理解或浓厚兴趣
3、具备高度的责任心和耐心，能快速适应快节奏的研发迭代需求
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6人
岗位职责：
1.资源池管理：负责供应商的寻源开发与资源库建设，执行定期绩效考核与优胜劣汰，维护合作关系，保障供应稳定。
2.达成降本目标：运用VA/VE（价值工程）及材料替代等多种手段实现降本。
3.物料交付：研发早期介入，提供选型建议、成本预估及工艺可行性评估，规避设计浪费。全程跟进打样确认（颜色/材质/功能），确保合规达标；推动供应商工艺优化，提升良率并缩短交期。
1.本科及以上学历，理工科优先
2.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、跨团队沟通及协调能力
3.对采购岗位有浓厚的兴趣。
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1人
岗位职责：
1.协助制定排产计划，跟进生产计划进度，确认销售出货需求的达成；
2.协助制定物料需求计划，跟进物料采购订单和物料交付；
3.协助控制库存和分析呆滞，处理呆滞；
4.生产计划和物料交付异常处理和跟进。
1.专业不限
2.自驱、有爱心、有自省；
3.英语听说读写流利，熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力
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1人
岗位职责：
1.优化产品壁厚、密封、装配及布局结构，保障产品落地可行性。
2.工程资料输出：负责输出完整3D/2D图纸、零件规格书及BOM清单，规范标注公差、工艺要求，统筹图纸版本管理与变更维护，保证工程资料准确统一。
3. DFM工艺落地：开展开模前DFM可制造性评审，评估注塑、CNC、五金、硅胶等零部件加工工艺，提前规避模具、生产、装配风险，配合模具厂完成开模对接工作。
4. 样品与量产跟进：全程跟进手板打样、试模、试产及整机可靠性测试，排查结构松动、漏气、变形、装配干涉等各类问题，制定整改方案并跟进闭环落地。
5. 跨部门协同优化：对接设计、电子、工艺、采购及供应商，同步开发进度、传递技术标准，参与产品结构优化、成本精简与迭代升级工作。
6. 技术沉淀归档：负责项目结构资料整理归档，沉淀设计规范与案例，配合完成技术创新、专利申报等相关工作。
1. 三维软件：熟练使用Creo或者SolidWorks，可独立零件建模、整机装配；会基础干涉检查
2. 二维出图：AutoCAD，看懂工程图，掌握公差配合、形位公差、粗糙度、制图规范
3. 基础理论：机械制图、工程材料、注塑成型基础、简单装配逻辑；了解塑胶、硅胶、金属小件特性
4. 了解雾化烟具结构、气道、密封结构；会基础CFD/力学仿真入门；看得懂模具开模简易评估，优先考虑
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1人
岗位职责：
1.负责实验室现场的工艺设计与调试，为项目提供稳定有效的工艺支持
2.负责设备维护，夹具订制
1、电子科学与技术、光学工程、材料加工、电子封装相关专业；
2、熟悉金属材料加工工艺，熟悉CAD、SolidWorks等绘图软件；
3、有较强的动手能力。
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2人
岗位职责：
1、风味物质分析：运用GC-MS等仪器对烟液及雾化产物进行定性定量分析，解析关键风味成分。
2、感官评价关联：建立理化数据与感官体验的对应关系，支撑配方优化。
3、合规性筛查：依据国内外法规及禁限用清单，检测并预警风险物质，确保产品安全合规。
4、方法开发与验证：建立或优化风味分析方法，完成方法验证，保障检测结果准确可靠。
5、技术支持与报告：输出分析报告，为研发、品控提供数据支持，参与新风味项目技术攻关。
1、专业背景：分析化学、有机化学、食品科学或香精香料方向硕士及以上，理论基础扎实。
2、核心技能：精通GC-MS、GC-O、GC-IMS等仪器分析及数据处理，具备独立开展风味物质定性定量研究能力。
3、感官与研发：嗅觉灵敏，掌握感官评价方法，能将理化分析与风味体验有效关联。
4、合规与创新：熟悉香精香料相关法规及禁限用物质，兼具科研严谨性与配方创新思维。
5、综合素质：逻辑清晰、沟通协作能力强，能快速适应企业研发节奏与技术转化需求。
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2人
岗位职责：
1、新产品导入：负责雾化芯新产品、新工艺的承接与验证，主导试产跟进，确保快速、稳定导入量产；
2、量产工艺维护：负责流延、排胶、烧结等关键工序的参数监控与优化，解决生产异常，提升良率与一致性；
3、工程文档管理：整理、更新和维护PFMEA、控制计划、作业指导书、BOM及技术图纸等工程文件，确保文档规范有效；
4、技术报告输出：编写或协助编写试产报告、测试报告、8D报告及操作说明等技术文档；
5、持续改进：参与新工艺、新设备的验证与评估，推动生产工艺的标准化与自动化升级。
1、学历背景：硕士研究生学历；材料科学与工程、无机非金属材料、物理学等相关专业，电子陶瓷/功能陶瓷方向优先。
2、专业知识：具备扎实的材料/物理理论基础，熟悉陶瓷粉体特性、流延成型、排胶烧结、金属化/厚膜印刷等至少一种核心工艺原理。
3、数据思维：熟悉Office办公软件，，对数据敏感，了解Minitab等统计工具或DOE/SPC理论者优先。
4、语言能力：英语CET-6及以上，能流畅阅读英文技术文献与标准，具备基本的口语沟通能力。
5、综合素质：具有强烈的现场主义与务实精神，执行力强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。
线上报名-面试流程-测评-签约
4人
岗位职责：
1、负责从新产品项目立项、产品设计、导入验证至首批量产交付全流程的项目管理；
2、负责项目成本预算的制定、执行与控制，并协调各方资源，通过管理和考核，确保项目按计划推进；
3、深入业务，负责从需求、营销、研发、制造、供应链等项目全链条的拉通，做好资源协调与内外部沟通；
4、组织团队对项目风险做好评估及预案，并追踪实时进度与闭环管理；
5、项目阶段性总结和复盘，不断优化流程和方法。
1、理工类专业、英语专业
2、技能： 熟练使用Office Word Excel PPT、XMIND等办公软件；
3、有电子消费品项目管理实习经验；
4、逻辑严谨、沟通协调能力强、抗压。
宣讲-2轮面试-测评-签约
2人
岗位职责：
1、大客户商务接待，客户档案整理与归档；
2、销售订单跟进，完成系统操作；
3、协助跨部门沟通，会议纪要及内部事务协调。
1、英语口语流利、有留学经验优先
2、熟练使用办公软件，PPT/WORD/EXCEL
3、性格开朗、反应敏捷、较强的沟通能力、良好的商务礼仪与客户服务意识。
线上报名-面试流程-测评-签约
3人
岗位职责：
1.进出口报关资料审核、成品出口运输安排追踪；
2.保税工厂合规管理遵从，异常处理；
3.物流运输路线、成本、风险评估审核；
4.货物全球化通关状态，海外仓本地交付；
5.制度流程搭建、优化、项目制管理工作；
6.后期会外派印尼工厂。
1.关务物流、国际贸易、英语、印尼语等专业优先；
2.英语6级及以上，听说读写流利，能应对国际化及跨文化工作场景；
3.有责任，有担当，敢于挑战，有意愿在不同国度/跨国文化中锤炼和成长的优先考虑。
4.善于沟通，具有团队合作精神，良好的沟通能力与解决问题的能力。
