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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

宣讲会信息

宣讲单位:广东时光生活科技有限公司

宣讲时间:2026年10月12日 18:30

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所在学校:江西财经大学

宣讲地点:蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室

点击人次:777

面试房间:

面试日期 时间段 场地名称
2026-10-14 14:30 - 17:30
蛟桥园南区大学生活动中心一楼2号面试间
2026-10-14 14:30 - 17:30
蛟桥园南区大学生活动中心一楼3号面试间
单位简介
【关于时光】 广东时光生活科技有限公司(原广州拓客商贸有限公司),成立于2012年,总部座落于广东广州。主营产品包括:小夜灯类、灯具类、礼品类、玩具类、数码配件类、居家日用类等十多个品类。 集产品设计、研发、生产、仓储供应链及线上运营销售于一体的生活科技型电商公司。 拥有ONEFIRE(万火)、KUFIRE(酷火)等多个年销售额过亿的自主品牌,ONEFIRE(万火)连续6年,天猫小夜灯类目品牌TOP1,礼品类目天猫平台TOP1。 旗下天猫、淘宝、京东、抖音、亚马逊等平台店铺50+家,业务遍及中国、美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、日本等国家。 【关于文化】 1、使命 为客户:持续为客户的差异化需求供给产品 为员工:给拓客人提供广阔且纯粹的职业舞台 2、核心价值观 纯粹&贡献:纯粹做事,贡献价值 成长&分享:持续成长,乐于分享 变化&创新:拥抱变化,创新超越
招聘简章

——时光生活2027届秋季校园招聘简章——

2012年成立

总位于广州白云

500+

规模化团队

40+

专业研发团队

143+

发明/实用新型专利

50+

国内外全域店铺

9000㎡

标准化自有工厂

广东时光生活科技有限公司(原广州拓客商贸)2012 年成立于广州白云,是一家集产品设计、研发、生产供应、销售于一体的生活科技型电商企业。

公司以光(影)、声、香为核心产品矩阵,打造沉浸式居家氛围消费产品,深耕氛围小夜灯、氛围投影灯、氛围台灯、氛围音箱、氛围香薰等居家赛道品类,致力于为用户的生活增添美好、温馨、宁静、快乐氛围。

主营类目:核心自研产品以小夜灯、氛围灯、投影灯为主,贴牌产品涵盖灯具类、礼品类、玩具类、香薰类、3C数码类等品类。

旗下全渠道(亚马逊/天猫/淘宝/京东/抖音)运营店铺50+家,业务遍及中国、美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、日本等国家。

优势1:有专利、有自研、有壁垒

组建40+专业研发团队,手握11项发明专利、132项实用新型专利。配套自有工厂,可自主完成设计、研发、生产与品控,真正实现差异化原创产品落地。

优势2:渠道全平台覆盖,海内外通吃

拥有成熟全域销售体系,国内布局天猫、京东、抖音、拼多多,海外深耕亚马逊、TikTok,50+线上店铺同步运营,旗下多个品牌年销破亿,市场竞争力稳居行业头部。

优势3:深度洞察用户,持续做出好产品

公司兼具科技公司的技术壁垒和电商公司直接贴近用户、深度了解用户的敏锐创新活力,多个品类产品常年霸榜平台TOP榜单

优势4:产能&供应链实力

自有9000㎡标准化工厂,日产能10000件;配套20000㎡大型仓储物流中心,交付稳定、供应链体系成熟,支撑全渠道供应挑战。

 

Ø 企业文化

使命|对客户

持续为客户的差异化需求提供产品

使命|对员工

为时光人提供广阔且纯粹的职业舞台

愿景

更持久、更健康,存活 50 年

核心价值观

纯粹&贡献

客户导向、价值导向

怀抱信念、坦诚沟通、高效协作

成长&分享

自我认知、自我驱动、自我反思

持续学习,分享得与失

变化&创新

勇于创造变化,用新思维,去创新产品、流程等,追求更高效的结果。

Ø “2+1 拓梦者人才专项计划”

两大外部引才项目 | 前置储备未来 2-3 年核心骨干

围绕院校背景、校园经历、职场实绩、价值认同四大维度综合筛选,选拔潜力突出、成长性强的高潜骨干。

拓梦者·校招管培计划

面向2027届国内本科及硕士应届毕业生,吸纳具备长期成长潜力的新生代力量。

拓梦者·黑马管培计划

面向毕业 1-3 年(2022-2026届)国内本科及硕士职场新人,特别优秀的2027届应届生可破格录用。

一项拓梦者・明日之星计划|内部人才孵化专项

明日之星计划

面向入职满1年的在职员工(无论校招/社招/管培生项目入职),唯以个人在其岗位上的成长和价值贡献作为选拔标准,同时选拔不看学历&资历,只要你足够优秀均有机会入选明日之星计划。

 

Ø 加入时光生活的 N 个理由

成长加速器

完善的培养体系+定制化成长路径+“大厂”资深管理者导师,不轮岗不当螺丝钉

氛围更纯粹

无站队、不内卷、不拍马屁,考核、晋升只看价值贡献,让你专注成长、远离内耗;

福利有保障

入职即配五险一金+周末双休+免费健康工作餐

试用期给予转正薪资+试用期住房补贴+节日福利

新人入职即授予股权+高绩效奖金+高倍数年终奖

回报有力度

能力决定薪资;奖金+股权激励,让“贡献度=回报值”;奋斗不被辜负,付出皆有所获;

年轻有活力

500+人年轻团队,核心骨干平均年龄 26 岁 ;活力四射,一起拼一起嗨;

管理有高手

高管团队均来自头部“大厂”资深管理者,让管理更有序;带教导师均为内部核心骨干,统一培训带教能力,让带教更有效;

 

Ø 加入我们,你将获得

“时光”用成长丈量你的每一步,你用成长丈量梦想的距离;成长没有标准答案,你的成长路径由你定义。

时光学院-复合型人才赋能训练营

角色转变丨心智成长丨职业素养丨软技能丨通用管理能力 等系列课程

师徒制-一对一导师带教

导师认证资质= 业务稳定达标+ 具备成功带教经验 + 愿意分享赋能 + 可稳定输出知识内容 + 遵守导师行为规范

专家线(P)与管理线(M)双通道培养

P 线-专业精深:纵深钻研,成为领域专家和技能导师;

M 线-管理线:横向拓展,带领团队打胜仗。

个人定制化成长计划

结合管培生在岗学习节奏与长期发展路径,定制年度成长计划,不做轮岗工具人、不做螺丝钉,专注高效成长。


Ø 招聘岗位

1、工作城市:所有岗位均Base广州

2、薪资待遇:能力决定薪资“贡献度=回报值”

(1)综合月薪:9500-15000元/月

(2)综合年薪:11-18万

3、任职要求:

(1)2027 届本科及以上学历,专业不限。只要你认同岗位方向、愿意长期深耕,完善的培养体系将助力你成长成才。
(2)有目标感与自我驱动,对数据敏感,学习能力强,适应性高,沟通能力与协作性高。

岗位

岗位职责

亚马逊运营

独立操盘亚马逊多站点,负责 Listing 优化、广告投放、数据分析等,驱动产品冷启动与店铺业绩持续增长。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类,工学类,新闻传播类

天猫运营

爆款产品操盘手,深度参与选品、打爆、付费投放、市场研判等,依托数据挖掘新机会,对销售与利润负责。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类,工学类,新闻传播类

京东运营

操盘运营京东店铺,精细化运营、广告投放等,通过数据分析迭代运营策略,实现店铺规模与效益双增长。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类,工学类,新闻传播类

新媒体运营

新媒体平台的运营、流量获取与用户转化,运营数据的分析与复盘,持续优化漏斗与各环节指标,对项目 ROI 负责。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类,工学类,新闻传播类

采购工程师

制定符合公司战略的常规、大促采购策略,与供应商谈判实现降本及确保订单顺利下达,并做好供应链跟踪。

优先专业:自动化类专业,材料类专业,机械类专业,电子类专业

采购计划

负责采购计划与需求研判,物料需求测算、订货排期、库存管控及供应商协同,保障业务稳定供货,控制采购成本。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类

电商数据分析师

深度分析各渠道销售数据、流量、用户数、ROI等,并数据具备价值的可行性方案,赋能各运营团队驱动业务增长。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类

商业经营分析师

统筹全店铺毛利、费用、广告、ROI等核算,输出定价策略、预算规划与经营预测等报告,监测各渠道健康运作。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类

电商产品经理

深耕用户洞察与竞品调研,捕捉市场机会点,主导产品机会挖掘与产品定义,打造具备市场竞争力的电商产品。

优先专业:经济学类,管理学类,统计学类,机械 / 电子类,工学(设计)类

财务会计

主导公司财务账务全流程核算,把控账务准确合规,为公司业务经营提供坚实财务底座。

优先专业:财务管理、会计学、审计学

Ø 招聘流程

1

简历投递:通过线下宣讲会投递个人简历

2

简历筛选:简历初审通过后,HR 将在 1-3 个工作日内联系

3

笔试/测评:根据岗位属性安排不同维度测评

4

面试环节:预计进行 1-2 轮面试

5

线下见面会:公司报销往返交通费并提供住宿与餐食

6

发放 Offer:沟通薪资待遇、入职时间

 

Ø 投递方式

【PC端】

网页搜索/,点击“加入我们”栏目,选择招聘项目与对应岗位即可进行网申。

【移动端】

关注【时光生活科技招聘】微信公众号,点击“校园招聘”即可进入网申通道

【线下宣讲】

宣讲院校与日程可随时关注学校就业网或微信公众号发布。宣讲现场抽取简历指导、赠送自研产品等福利!敬请期待!

【内推通道】

寻找身边在职时光生活的小伙伴,由TA将您的简历推荐到人力资源部HR

【咨询答疑】

如依旧没有为您解答,可通过邮箱  ( campus@onefire.cn )或加入QQ答疑群  ( 862229296 )联系我们,期待您的加入!

 

 

 

 

 


Ø QA锦囊

通用问答

Q  如何投递简历和职位申请?

A  打开公司招聘官网 /about,点击网页顶部右上方“加入我们”,选择招聘项目与意向岗位,点击“立即申请”,按提示填写信息并上传 PDF 简历。

 

Q  投递过程中遇到解决不了的问题怎么办?

A  可发送邮件至 futianxi@onefire.cn,并提供具体问题描述和系统报错截图,我们将尽快处理。

 

Q  公司五险一金何时开始缴纳?

A  正式入职(含试用期)即开始缴纳五险一金。社保每月关账期为 15 日,当月 15 日之后入职的,次月开始缴纳。

 

Q  除基本薪资外,还有哪些福利待遇?

A  每年两次晋升及调薪机会;年终奖按年度评估计算兑现系数;部门团建经费、奋斗者股权激励、带薪年假、福利性假期等。

 

Q  如何查询面试进度?

A  若通过筛选或进入下一轮,HR 将在 1-3 个工作日内主动通知。若暂未收到通知,表示本轮暂未通过,但简历会进入企业人才库。

 

 

 

校招篇

Q  “拓梦者-黑马管培计划”主要招募哪些人群?

A  面向毕业 1-3 年的优秀本科及硕士毕业生;校园经历丰富、获得高等级竞赛或奖学金,或具备知名企业相关岗位经历并有项目成果者优先。

 

Q  “创始人面对面交流”终面是什么形式?

A  通过前两轮面试后,将收到线下终面邀请。公司会报销往返交通费并安排住宿和餐食,让候选人实地参观公司、感受文化,同时完成更全面的人岗匹配评估。

 

Q  发放 Offer 后预计什么时候入职?

A  秋招或春招签约同学,公司会统一安排入职时间与入职集训营;具体时间在 Offer 沟通环节根据双方需求协商确定。

 

Q  校园招聘宣讲会怎么关注?

A  线下宣讲会站点动态可关注“时光生活校园招聘”公众号。

 

社招篇

Q  不是应届毕业生可以投递“拓梦者-黑马管培计划”吗?

A  可以。本计划面向毕业 1-3 年的优秀本科及硕士毕业生,特别优秀者可破格录用。

 

Q  社招的培养模式是怎样的?

A  入职当天安排新员工培训,并分配导师一对一带教;员工关系组会持续跟进融入情况。社招入职满 1 年及以上且表现优秀的在职高潜人才,可参与明日之星计划选拔。

 

 

招聘职位
11K-15K/月

8人

本科及以上 | 广州市

职位描述

岗位职责:

1、运营策略制定与落地

1.1、主导亚马逊、天猫、京东、抖音等核心电商平台的运营策略,结合平台规则与用户特征,制定差异化产品推广方案,对所负责的渠道的销售额、利润率及ROI负责; 1.2、主导爆款产品从0到1及全生命周期管理,通过付费推广、活动运营、内容营销、搜索优化等组合手段,实现产品销量增长。


2、数据驱动与商业洞察

2.1、搭建并完善运营数据分析体系,深度挖掘市场大盘、用户行为、竞品动态、广告投放、库存周转等多维数据,建立数据模型并输出可落地的运营策略; 2.2、定期输出市场洞察报告与运营复盘,精准识别业务增长机会点与风险点,为产品定价、备货计划、预算分配提供量化决策依据。


3、跨部门协同与资源整合

3.1、作为业务核心枢纽,联动产品、供应链、视觉策划、财务等团队,推动产品企划、采购备货、营销投放的高效协同,确保项目按期高质量交付; 3.2、参与新品立项评审,基于市场数据与用户需求,输出产品差异化定位与卖点策略建议,提升爆品成功率。


4、创新与方法论沉淀

4.1、持续追踪行业趋势与平台政策变化,探索新兴流量渠道与运营模式,推动运营方法论的创新与迭代; 4.2、沉淀爆款打造SOP与运营最佳实践,赋能团队整体作战能力提升。


岗位要求:

1、2027届重点本科及硕士的优秀应届毕业生;经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类,工学类专业优先。


2、具备优秀的商业敏感度与数据思维

2.1、能够熟练运用Excel、SQL或Python等工具进行数据分析与可视化呈现,有数据建模或商业分析项目经验者优先;

2.2、对电商行业有深刻理解,有电商平台运营相关实习者优先。


3、具备出色的逻辑思维与策略能力

3.1、善于从复杂业务场景中提炼核心问题,能够独立完成市场调研、竞品分析、策略制定到落地执行的全流程;

3.2、具备较强的创新意识与钻研精神,对流量玩法、用户增长、转化优化有浓厚兴趣。


4、具备卓越的沟通协同与领导力潜质

4.1、拥有跨团队项目管理或学生组织负责人经历,具备较强的资源整合能力与影响力;

4.2、目标导向,自驱力强,能够在高压环境下保持高效执行,具备成为未来业务管理者的潜质。

投递说明:

报名宣讲会——宣讲会现场笔试测评——当天反馈测评结果——第一轮面试(宣讲第二天)——第二轮面试(宣讲第二天)——公司线下见面会(公司报销往返交通费,并提供酒店住宿与餐食)——offer发放


其他描述:

Ø 加入我们,你将获得

“时光”用成长丈量你的每一步,你用成长丈量梦想的距离;成长没有标准答案,你的成长路径由你定义。

时光学院-复合型人才赋能训练营

角色转变丨心智成长丨职业素养丨软技能丨通用管理能力 等系列课程

师徒制-一对一导师带教

导师认证资质= 业务稳定达标+ 具备成功带教经验 + 愿意分享赋能 + 可稳定输出知识内容 + 遵守导师行为规范

专家线(P)与管理线(M)双通道培养

P 线-专业精深:纵深钻研,成为领域专家和技能导师;

M 线-管理线:横向拓展,带领团队打胜仗。

个人定制化成长计划

结合管培生在岗学习节奏与长期发展路径,定制年度成长计划,不做轮岗工具人、不做螺丝钉,专注高效成长。










岗位详情

黑马计划(供应链管理方向)

招聘专业:不限专业

11K-15K/月

5人

本科及以上 | 广州市

职位描述

岗位职责:

1、全链路供应链策略规划与优化

1.1、统筹采购、计划、库存等供应链全链路管理,制定符合公司战略的日常及大促备货计划,以更低的库存成本支撑更高的销售目标; 1.2、建立需求预测模型,结合销售趋势、产品策略、供应能力进行动态库存规划,持续提升库存周转率,降低缺货风险与呆滞库存损失。


2、供应商战略管理与成本管控

2.1、主导核心供应商的寻源、评估、谈判与关系管理,建立战略供应商资源池,推动供应商在质量、成本、交付周期上的持续优化; 2.2、制定并执行降本增效方案,通过商务谈判、返利政策设计、结算方式优化、集中采购等手段,实现采购成本的系统性降低。


3、供应链数据化运营与风险管控

3.1、搭建供应链数据监控体系,对采购在途、库存水位、交付周期、质量合格率等核心指标进行实时跟踪与预警,识别异常波动并推动闭环解决;

3.2、建立供应链风险评估机制,针对供应中断、价格波动、质量问题等潜在风险,制定应急预案与替代方案,保障业务连续性。


4、跨部门协同与流程体系建设

4.1作为供应链中枢,统筹协调运营、产品、财务、仓储物流等部门的需求与供应匹配,推动SOP(销售与运营计划)机制的高效运转; 4.2、主导供应链流程标准化与数字化建设,推动采购、计划、对账等关键环节的系统化与自动化,提升整体供应链运营效率。

岗位要求:

1、2027届重点本科及硕士的优秀应届毕业生,机械类、材料类、电子信息类、自动化类、物流管理与工程类、工业工程类、管理科学与工程类、统计学类专业优先。


2、具备扎实的供应链专业基础与数据能力

2.1、熟悉供应链管理基本理论与方法,了解采购、计划、库存、物流等模块的运作逻辑,有供应链相关实习、课题研究或竞赛经历者优先;

2.2、具备较强的数据分析能力,能够运用数据工具进行需求预测、库存建模、成本拆解,为供应链决策提供量化支持。


3、具备优秀的商务谈判与供应商管理能力

3.1、具备出色的沟通表达与谈判技巧,能够在复杂的商务场景中争取最优合作条件;

3.2、具备较强的风险意识与问题解决能力,能够在供应异常时快速响应并制定有效解决方案。


4、具备卓越的统筹协调与领导力潜质

4.1、拥有跨部门项目协调或学生组织负责人经历,具备较强的全局视野与资源整合能力;

4.2、结果导向,抗压能力强,对成本数字敏感,具备成为未来供应链管理者的潜质。

投递说明:

报名宣讲会——宣讲会现场笔试测评——当天反馈测评结果——第一轮面试(宣讲第二天)——第二轮面试(宣讲第二天)——公司线下见面会(公司报销往返交通费,并提供酒店住宿与餐食)——offer发放


其他描述:

岗位详情

黑马计划(产品方向)

招聘专业:不限专业

11K-15K/月

5人

本科及以上 | 广州市

职位描述

岗位职责:

1、市场洞察与产品机会挖掘1.1、主导目标市场与用户需求的深度洞察,运用定量与定性研究方法(数据分析、用户访谈、问卷调研、焦点小组等),精准捕捉消费趋势、痛点场景与市场空白点; 1.2、建立系统化的竞品监测与分析体系,跟踪竞品热销品、新品动态及定价策略,评估市场容量与竞争格局,输出高价值的产品机会地图。


2、产品定义与差异化企划2.1、基于市场洞察与数据分析,主导完成产品概念策划、核心卖点提炼、差异化定位及完整的产品企划方案,确保产品在功能、设计、价格带上具备强竞争力; 2.2、制定产品上市策略(定价策略、渠道策略、推广节奏、生命周期规划),对产品上市后的市场表现(销量、评价、复购、利润率)承担核心责任。


3、跨部门项目驱动与全流程落地3.1、作为产品Owner,统筹设计、研发、供应链、运营、视觉策划等多部门资源,推动产品从概念、设计、打样、量产到上市的全流程高效协同,把控项目里程碑与交付质量; 3.2、建立产品生命周期管理体系,监控产品上市后的用户反馈与市场数据,快速迭代优化产品策略,延长产品盈利周期,提升爆品成功率。


4、数据驱动的产品决策与方法论沉淀4.1、搭建产品数据分析框架,对产品ROI、用户满意度、市场渗透率、竞品份额等核心指标进行持续追踪与深度复盘,用数据验证产品假设并指导下一步迭代; 4.2、沉淀产品企划方法论与爆款孵化SOP,构建可复用的产品创新能力体系,赋能团队产品思维与决策效率的整体提升。

岗位要求:

1、2027届重点本科及硕士的优秀应届毕业生,工业设计类、产品设计类、经济学类,管理学类,统计学类,计算机与大数据技术类,理学类,工学类专业优先。


2、具备敏锐的用户洞察力与商业判断力

2.1、对用户需求有极强的感知力,善于从生活场景与消费行为中捕捉产品机会,有用户研究、市场调研、产品策划等相关实习或项目经历者优先;

2.2、对电商消费品行业有深刻理解,熟悉产品从0到1的完整链路,有互联网产品经理、硬件产品经理、品牌企划等相关实习经历者优先。


3、具备出色的数据分析与策略输出能力

3.1、能够熟练运用数据分析工具(Excel、SQL、Python等)进行市场数据挖掘与建模,善于用数据讲故事并驱动产品决策;

3.2、具备优秀的逻辑思维与结构化表达能力,能够独立完成从市场洞察、产品定义到策略方案输出的完整闭环。


4、具备卓越的跨部门推动力与领导力潜质

4.1、拥有跨团队项目主导或学生组织核心负责人经历,具备较强的资源整合、冲突协调与目标牵引能力;

4.2、对打造爆款产品有强烈热情,具备owner意识与结果导向思维,能够在复杂环境中推动多方达成共识并高效落地,具备成为未来产品管理者的潜质。

投递说明:

报名宣讲会——宣讲会现场笔试测评——当天反馈测评结果——第一轮面试(宣讲第二天)——第二轮面试(宣讲第二天)——公司线下见面会(公司报销往返交通费,并提供酒店住宿与餐食)——offer发放


其他描述:

岗位详情
9K-11K/月

10人

本科及以上 | 广州市

职位描述

岗位职责:

运营平台(结合个人优势、意愿、岗位匹配度综合评估分配运营平台)

1、负责亚马逊、天猫、京东、抖音等核心电商平台的运营策略,结合平台规则与用户特征,制定差异化产品推广方案,对所负责的渠道的销售额、利润率及ROI负责; 2、负责爆款产品从0到1及全生命周期管理,通过付费推广、活动运营、内容营销、搜索优化等组合手段,实现产品销量增长。数据调研分析负责市场、用户、竞品数据的收集与分析,精准梳理客群特征、产品优劣势及核心卖点,为运营策略提供数据支撑。流量运营落地结合市场竞争情况,制定适配平台的运营方案,通过免费优化、活动运营、付费投放等方式获取精准流量,提升产品曝光与转化。跨部门协同联动产品、采购、视觉策划等团队,同步业务目标,推进运营动作落地,高效抢占市场份额,独立负责完整产品线业务。


岗位要求:

【我们希望你是】

1、2027届本科及以上学历,在校期间成绩优异,有突出项目经验/竞赛获奖经历者优先;经济学类、经济与贸易类、金融学类、工商管理类、物流管理与工程类、管理科学与工程类、计算机类、建筑类、统计学类、数学类、物理学类、新闻传播学类,外国语言文学类专业优先;

2、具备良好逻辑思维,对数据敏感,善于钻研复盘;

3、沟通协调能力佳,工作适应性强,执行力强;

4、目标感强,能承受工作压力,结果导向。


【未来发展路径】

纵向晋升(深耕运营):运营助理→运营专员→高级运营专员→运营专家→运营主管

横向转型(多元发展,绽放更多高光时刻):

1、产品感知力强:可转产品企划、新品采购;

2、创意能力突出:可转视觉策划、短视频策划;

3、细心擅长统筹:可转采购计划、集成采购。


【为什么选择我们】

1、实战操盘:拒绝打杂螺丝钉,入职独立负责产品线,积累核心业务经验,培养未来运营负责人;

2、透明晋升:半年一次晋升评估,不熬资历、只看能力,优秀者2年升主管、3-5年升经理;

3、优质氛围:90/00后团队、扁平化管理,体系化培训+一对一导师带教,全程赋能成长。

投递说明:

报名宣讲会——宣讲会现场笔试测评——当天反馈测评结果——第一轮面试(宣讲第二天)——第二轮面试(宣讲第二天)——公司线下见面会(公司报销往返交通费,并提供酒店住宿与餐食)——offer发放

其他描述:

岗位详情

2027届校园招聘(产品方向)

招聘专业:不限专业

9K-11K/月

10人

本科及以上 | 广州市

职位描述

岗位职责:

1、负责深耕用户洞察与竞品调研,运用数据分析工具挖掘用户需求、消费趋势及市场机会点; 2、主导产品机会挖掘与产品定义,完成产品概念策划、卖点提炼及差异化定位,输出完整的产品企划方案; 3、跟踪分析竞品热销品及新品动态,结合销售数据与用户反馈,评估产品竞争力并提出迭代优化建议; 4、协同设计、研发、运营等部门,推动产品从概念到上市的全流程落地,把控产品上市节奏与质量; 5、建立产品生命周期管理体系,监控产品上市后的市场表现(销量、评价、复购等),及时调整产品策略; 6、定期输出市场洞察报告与产品企划复盘,沉淀方法论,持续提升产品市场竞争力与爆品成功率。

岗位要求:

1、2027届本科及以上学历,经济学类、管理科学与工程类、计算机类、机械类、电子信息类、统计学类专业优先;


2、具有较好的逻辑思维、沟通协调及项目推动能力;


3、具备敏锐的市场洞察力与用户思维,对电商行业及消费品市场有浓厚兴趣;


4、具有较好的抗压能力,能适应快节奏、高变化的产品开发周期。

投递说明:

报名宣讲会——宣讲会现场笔试测评——当天反馈测评结果——第一轮面试(宣讲第二天)——第二轮面试(宣讲第二天)——公司线下见面会(公司报销往返交通费,并提供酒店住宿与餐食)——offer发放

其他描述:

岗位详情

2027届校园招聘(供应链管理方向)

招聘专业:不限专业

9K-11K/月

10人

本科及以上 | 广州市

职位描述

岗位职责:

1、供应商战略开发与资源集成:主导核心品类原材料供应商的寻源、评估与准入,建立并维护战略供应商资源池,持续优化供应商结构,打造具备成本竞争力与交付稳定性的供应生态; 2、商务谈判与成本攻坚:根据公司降本目标,制定并执行谈判策略,多维度争取最优合作条件,实现采购成本的系统性降低; 3、采购全链路协同落地:统筹采购订单、在途跟催、对账结算、来货质检等全流程节点,确保大促及日常备货高效履约,保障供应链不断链、库存不积压; 4、质量风控与关系经营:建立供应商质量评估与风险预警机制,推动来货质量、退货处理等问题的闭环解决;深度经营供应商关系,将外部资源转化为公司竞争优势。

岗位要求:

【我们希望你是】


1、2027届本科及以上学历,机械类、材料类、电子信息类、自动化类、物流管理与工程类、工学类、理学类专业优先;


2、谈判气场强,沟通有策略:善于在博弈中争取双赢,具备出色的商务谈判技巧;


3、对成本数字敏感:具备基础的数据分析能力,能够从采购数据、成本结构中快速定位降本空间,用数据支撑谈判筹码;


4、抗压有韧性,结果导向:能在多线程任务中保持高效执行,面对供应商博弈、交期压力、质量异常等挑战时,能冷静破局、拿到结果。



【未来发展路径】


纵向晋升(深耕集成采购):


采购专员 → 高级采购专员 → 采购专家 → 采购主管 → 采购经理/总监


横向转型(多元发展,绽放更多高光时刻):


1、数据敏感、全局视野强:可转供应链计划岗,操盘全链路库存与需求预测;


2、市场嗅觉敏锐、产品直觉强:可转产品企划、新品开发岗,从源头定义爆品;


3、好胜心强、商业嗅觉敏锐:可转运营岗,操盘千万级产品线。

投递说明:

报名宣讲会——宣讲会现场笔试测评——当天反馈测评结果——第一轮面试(宣讲第二天)——第二轮面试(宣讲第二天)——公司线下见面会(公司报销往返交通费,并提供酒店住宿与餐食)——offer发放

其他描述:

岗位详情

广东时光生活科技有限公司

领域:信息传输、软件和信息技术服务业

规模:500-1000人

地址:广州市白云区嘉禾街望岗德兴路101号410室