招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
正在生成提醒二维码...
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次：272
面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2026-09-17 | 08:30 - 12:00 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼3号面试间
|
| 2026-09-17 | 08:30 - 12:00 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼4号面试间
|
| 2026-09-17 | 08:30 - 12:00 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼5号面试间
|
| 2026-09-17 | 14:30 - 17:30 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼3号面试间
|
| 2026-09-17 | 14:30 - 17:30 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼4号面试间
|
| 2026-09-17 | 14:30 - 17:30 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼5号面试间
|
| 2026-09-17 | 18:30 - 20:00 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼3号面试间
|
| 2026-09-17 | 18:30 - 20:00 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼4号面试间
|
| 2026-09-17 | 18:30 - 20:00 |
蛟桥园南区大学生活动中心一楼5号面试间
|
浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。 吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内国外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；从事同业拆借；从事银行卡业务；提供担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。 993年6月28日，两间租赁小屋、七名员工、一百万注册资本，台州市泰隆城市信用社正式成立。经过十三多年的艰苦创业，泰隆已经发展成为一个公司治理完善、组织结构合理、内部管理机制健全、经营状况良好的区域性金融机构,得到了监管的肯定。经中国银行监督管理委员会批准，2006年8月15日，台州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商业银行。
About US
1993年成立于个体私营经济活跃的浙江台州
目前总部位于杭州
2026年，400+机构遍布全国8大省（直辖市）
全球银行1000强（325位）
中国银行业100强（29位）
14000+员工 平均年龄31岁 司龄10年以上员工占比28%
90%人才自主培养，最年轻管理者00后
福利
有竞争力的薪酬福利
轮岗及梯队培养
传帮带文化（多导师、职场搭子）
自己的企业大学
年休假、探亲假、亲情假、育儿假等二十余种假期
六险二金、免费早餐
父母领薪、免费体检
节日礼盒、旅游补贴、
社团club ...
招聘对象
2027届及2026届毕业生
境内院校毕业时间：2026年1月-2027年7月之间
境外院校毕业时间：2025年8月-2027年7月之间
*以毕业证书中毕业时间为准
投递岗位
“菁鲤计划”培训生（营销方向）
菁鲤计划培训生（财务运营方向）
客户经理
服务经理
工作地点
浙江：全省各地级市
上海市
江苏：苏州
湖北：黄石大冶
福建：南平政和、福州福清、福州长乐、漳州龙海
广东：肇庆四会、清远英德
河南：平顶山叶县、驻马店汝南
陕西：安康旬阳、宝鸡眉县、咸阳泾阳
ps：网申时选择的意向工作地点为第一工作/轮岗地
投递方式
移动端：扫码进入“泰隆银行微招聘”公众号，点击”招聘-应届生招聘“栏目网申
内部推荐：寻找身边的泰隆学长学姐一键内推
招聘流程
网申-线上测评-简历筛选-面试--体检-offer-入职
时间安排
网申时间：即日起-2026年11月30日
进校安排：9月陆续开始
面试时间：9月中旬陆续安排
offer发放时间：10月开始陆续发放
定义未来，见证光芒;
每一步探索，都让梦想掷地有声；
用前沿技术触达每一个个体；
让未来银行随时、随地、随心可得；
以此汇聚成推动社会进步的普惠力量。
泰隆银行
始终相信年轻的力量
20人
岗位职责：
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
1.2026届应届毕业生及2025届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
网申—线上测评—简历筛选—面试—offer—体检—入职
10人
岗位职责：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
1.2026届应届毕业生及2025届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至学历）；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
网申—线上测评—简历筛选—面试—offer—体检—入职
30人
岗位职责：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
1.2026届应届毕业生及2025届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至学历）；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
4.形象气质佳，有亲和力。
网申—线上测评—简历筛选—面试—offer—体检—入职
5人
岗位职责：
通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格
1.本科及以上，金融学、会计学等相关专业优先；
2. 对银行业感兴趣，具备一定的服务意识；
3. 逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4. 综合成绩优秀，学生干部优先；
5. 工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
网申-线上测评-简历筛选-面试--体检-offer-入职
