招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：江西农业大学
宣讲地点：大学生活动中心202多媒体教室
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欧菲光集团 2025 届校园招聘
逐梦欧菲 与光同行
欧菲光集团股份有限公司（简称“欧菲光”）正式运营始于 2002 年，2010 年在深交所上市，股票代码为 002456。公司深耕光学光电领域二十余年，拥有智能手机、智能汽车、新领域三大业务体系，为客户提供一站式光学光电产品技术服务，主营业务为光学摄像头模组、光学镜头、指纹识别模组、3D ToF、智能驾驶、智能座舱、车身电子和智能门锁等相关产品的设计、研发、生产和销售。
公司凭借深厚的技术积累，产品持续创新升级，通过产业链的平台化整合，在光学影像领域发展迅速，积累了优质的客户资源，跻身于行业前列。
欧菲光坚持“以技术为导向、以创新为驱动”的业务模式，2023 年研发投入达到 14.46 亿元，占营业收入比重为 8.57%。在中国大陆及台湾地区、美国、日本、韩国及欧洲等地均建立了创新研发中心，建立起了全球化、跨领域的研发团队。截至 2023 年12 月 31 日，公司在全球已申请有效专利 1901 件，已获得授权专利 1401 件。其中，已授权发明专利 497 件，已授权的实用新型专利 891 件，已授权的外观设计专利 13 件。
欧菲光目前建设有南昌、合肥等多个生产基地，形成光学光电一体化产业集群。随着规模迅速扩大，公司不断提升运营和生产效率，通过自动化改造、设备自制和软件开发持续提升智能制造水平。目前摄像头模组生产已实现高度自动化，自动化程度位居国内模组行业前列。在全球智能化的今天，欧菲光将继续在智能制造领域精耕细作，以匠心精神打造极致的产品和服务，为全球客户创造更高的价值，让中国制造在世界更受尊敬。
2025届国内/海外应届毕业生
【备注：毕业时间：在 2025.1.1~2025.12.31 期间】
南昌、巢湖、南京、深圳。
光学研发岗、算法岗、软件开发岗、结构设计岗、硬件开发岗、测试开发岗、电子设计岗新产品导入岗、项目管理岗、制程开发岗、质量岗、销售岗、人力资源岗、财务岗、运营岗等
光学类、机械类、电子类、计算机类、材化类、语言类、管理类、财会类等
【薪资待遇】 享有同行业具有竞争力的薪资（具体面议）；
【奖金激励】根据公司营收情况，享受专项奖金/月度绩效奖金等；
【五险一金】按国家法律规定为员工购买五险一金；
【文康设施】有足球场/篮球场/羽毛球场/台球厅/室内休闲阅览室及健身房等；
【就餐补助】每人每月 400 元 餐 补（具体根据各园区情况），食堂环境干净卫生，菜色齐全， 南北风味均有供应；
【住宿福利】公司提供免费住宿（1~2 人间）具体视园区而定，配备独立浴室、热水器、独立卫生间、空调、衣柜、洗衣机、免费 wifi 等；
【其他福利】节日礼品、免费班车、年度体检......
【学历要求】2025 届国家统招本科/硕士/博士毕业生(毕业时间在2025.1.1~2025.12.31期间)；
【素质要求】性格活泼、抗压能力强、适应力强；
网上申请-专业测评-HR初试-部门复试-录用offer-签约沟通-签约
网申链接：http://www.ofilm.com/job.html#job4
180人
岗位职责：
需求岗位：
电子类、光学类、机械类、计算机类、材化类、财经语言类、管理类。
学历要求：2025届国家统招本科/硕士/博士毕业生；
素质要求：性格活泼、抗压能力强、适应力强；
国内/海外应届毕业生
1.毕业时间：在2025.1.1—2025.12.31期间
2.学历证明：中国大陆以毕业时间为准，港澳台及海外以学位证为准
2人
岗位职责：
1、负责人力资源招聘、培训、组织发展、薪酬、员工关系及企业文化等相关工作；
2、负责协助业务单元完善人力资源管理。确保人力资源管理政策在各业务单元的推行落实等相关工作。
1、本科及以上学历，管理学相关专业优先；
2、英语六级以上，熟练使用office办公软件；
3、形象较好，沟通表达能力佳，会视频剪辑或图文设计优先。
hr.zhaopin@ofilm.com
8人
岗位职责：
1、客户及项目需求对接
2、项目评审，软件需求分析
3、项目软件开发及维护，项目不良分析和总结
4、负责项目软件模块技术评审和风险识别
5、负责产线/RA/SH测试程序开发及功能验证
6、负责产线重点项目功能异常分析（Hisi、PDAF）、测试方案优化、测试效率提升
7、负责和客户对接软件模块的需求及开发，OTP Guide编写和评审
8、负责COB站位点亮设定提供及相关问题分析解决
9、协助产线及客诉不良分析，拦截方案开发
10、负责Mes数据回传及OTP数据云回传Map定义及开发
1． 熟悉C/C++等开发语言，熟悉Socket、TCP/IP等网络通信协议
2、本科及以上学历
【学历要求】 2025 届国家统招本科/硕士/博士毕业生；
【素质要求】 性格活泼、抗压能力强、 适应力强；
10人
岗位职责：
1、量产过程中的批量性异常的改善及效果确认评估，以及异常品的处理和管控方式 ；
2、产线各机种主要不良项的改善措施的追踪及改善效果推动；
3、根据不同客户进行厂内厂外的标准整合与制定相关的检验标准文件；
4、量产初期的外观检验标准的签核，及相关制程性能管控标准的确认，制程中特别管控点的标准制定及量产后QCP修订；
5、样品制做过程中的品质异常的跟踪及制程能力的评估参与，客户端异常反馈的改善追踪；
6、主导退货率的跟踪管控以及客户端不良的分析；
7、主导对应客户端异常客诉的处理及8D改善报告的回复与改善对策的落实有效性确认；
8、发生品质争议时，与工程部，研发部，生产部沟通解决，反馈；
9、负责导入质量计划、教育训练计划、稽核计划和制订持续改善对策，并参与订单评审；
10、确认并签核各项报表：品质周报、月报签核，客户质量抱怨之外理报告确认审核。
1、材料类/化学类相关专业；
2、本科以上学历，英文四级以上。
【学历要求】 2025 届国家统招本科/硕士/博士毕业生；
【素质要求】 性格活泼、抗压能力强、 适应力强；
5人
岗位职责：
1、负责新项目马达部分在各个阶段的评审，完成风险识别和改善优化对策提出，保证项目在设计、试产阶段能够发掘风险问题，不遗留到量产；
2、负责马达部分机理研究，新材料开发，输出研究成果；
1、本科及以上学历；
2、掌握电机的基本工作原理，掌握机械设计软件；
【学历要求】2025 届国家统招本科/硕士/博士毕业生；
毕业时间在2025.1.1~2025.12.31期间
【素质要求】性格活泼、抗压能力强、适应力强；
2人
岗位职责：
主要从事推动公司目标制定及任务分解，推动和跟进关键任务落地；库存周转目标，并建立预警机制，适时监控库存；监控主要物料利用率，出现异常损耗及时预警及推动处理；物料周转、库存天数目标，监督事业部库存及备料状况；建立事业部工单管控规则，监督工单执行情况与在制物料数量状况等相关工作的岗位。
1、本科及以上学历；
2、熟练操作办公软件，熟悉并能运用物料需求计划等系统；
【学历要求】2025 届国家统招本科/硕士/博士毕业生；
毕业时间在2025.1.1~2025.12.31期间
【素质要求】性格活泼、抗压能力强、适应力强；
5人
岗位职责：
1、负责具体视觉项目的运动控制程序开发.调试和项目维护跟进等工作；
2、配合视觉工程师完成视觉.运动控制联合调试；
3、编写技术方案和开发文档，负责项目资料的收集.整理.归档；
1、本科及以上学历；
2、计算机/自动化/工业控制等相关专业；
3、掌握电子技术，自动化控制技术，数电模电；
3、熟练使用编程语言，具备小型设备软件开发实践经验优先；
【学历要求】2025 届国家统招本科/硕士/博士毕业生；
毕业时间在2025.1.1~2025.12.31期间
【素质要求】性格活泼、抗压能力强、适应力强；
