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所在学校:华东交通大学理工学院(南昌交通学院)
宣讲地点:实验实训大楼一楼招聘室
点击人次:1665
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、 COFFii & JOY。2016年11月1日,在纽约证券交易所上市。截止到2019年12月底,百胜中国市值180亿美元,在全球餐饮企业中排名第7位,美国《财富》500强排行第362位。自从1987年第一家餐厅开业以来,遍布全国1,300多座城市,经营9,200家餐厅,在中国拥有45万余名员工。其中,肯德基在中国拥有6,500余家餐厅,会员人数超过2.15亿;必胜客在中国拥有2,200余家餐厅,会员人数超过7,000万;此外百胜中国旗下塔可贝尔、东方既白、小肥羊和 COFFii&JOY餐厅超过380家。
肯德基招聘储备经理
百胜中国控股有限公司是致力于成为全球创新的餐饮先锋,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、 COFFii & JOY。2016年11月1日,在纽约证券交易所上市。截止到2019年12月底,百胜中国市值180亿美元,在全球餐饮企业中排名第7位,美国《财富》500强排行第362位。自从1987年第一家餐厅开业以来,遍布全国1,300多座城市,经营9,200家餐厅,在中国拥有45万余名员工。其中,肯德基在中国拥有6,500余家餐厅,会员人数超过2.15亿;必胜客在中国拥有2,200余家餐厅,会员人数超过7,000万;此外百胜中国旗下塔可贝尔、东方既白、小肥羊和 COFFii&JOY餐厅超过380家。
百胜中国人才理念--我们坚信“以人的能力为先",这是百胜中国一直成功快速发展的关键基石。
储备经理
工作地点:江西省内所在城市就近分配
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起;
【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】3250-3700元+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、 餐厅轮岗学习(顾客服务、产品制作等),学习时长:2月。
2、 餐厅楼面管理(生产管理、品质管理、收货管理、服务管理),学习时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
30人
岗位职责:
任职要求:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、本科或以上学历。
任职要求:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
咨询电话:13767132301 谢经理
邮箱:270302237@qq.com
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起;
【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】3250-3700元+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习(顾客服务、产品制作等),学习时长:2月。
2、餐厅楼面管理(生产管理、品质管理、收货管理、服务管理),学习时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
5人
岗位职责:
要求:年龄20-25周岁、大专及以上学历。能适应早晚班倒班,善于沟通、能吃苦耐劳
咨询电话:13767132301 谢经理
邮箱:270302237@qq.com
您的工作内容和对应薪资:
1、基础岗位与值班学习阶段(约1.5月)薪资约为2500-3500元/月;
2、如通过面试第3个月即可晋升成为储备经理,综合薪资约为4000元/月左右;
3、再经过2-3个月深化学习,考核通过后晋升为副经理,综合月薪约为4500元/月左右;
我们将提供:
1、良好的工作环境,就近分配原则,入职100%免费购买商业保险。
2、完整的学习及升迁流程,企业多门实用课程,100%全薪上课。
3、灵活的工作时间,自己安排作息时间,日工作7-8小时,周休两天。
4、毕业前3个月100%签订劳务合同,缴纳完整五险一金及更广阔的晋升空间。
5、入职两年左右即可到门店总经理,综合年薪14万,3000美金股权,为全家购买商业保险,购房补贴等福利!
南昌肯德基有限公司
领域:住宿和餐饮业
规模:150-500人
地址:南昌市红谷滩新区地铁大厦23A07室
BBA
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