招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次：5307
新锦成陶瓷集团创建于2007年，公司总部地处享有“中国建陶第一镇”美誉的广东省佛山市南庄镇，是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代陶瓷企业。 近年来，新锦成陶瓷集团坚持走产销一体化道路，企业产销规模快速扩张，现拥有恩平市新锦成陶瓷有限公司、恩平市宏盛陶瓷有限公司、佛山市享誉陶瓷有限公司及佛山市南海新亚陶瓷有限公司四大生产基地，占地近百万平方米，营销网络覆盖全国各省市、遍及全球多个国际和地区，是目前中国出口量最大的建陶企业之一。 新锦成陶瓷集团在经营管理中，重视员工的培训和人才的培养；通过良好的培训机制、绩效考评机制、企业文化活动的开展，在为员工谋求物质和精神上的利益同时，也为员工创造公平的竞争环境，为虚心学习、刻苦钻研的员工提供良好的学习氛围和广阔的发展空间。并不断完善企业薪酬、福利等各项管理制度，不断激励和发掘员工潜力和才能，为企业发展提供长远发展动力。
“新未来▪成不凡”新锦成陶瓷集团2022届校园招聘
踏浪而来，给你探索新未来的勇气
抛光杂念，寻找真正属于你的战场
蓄势待发，好平台锦绣前程更能成不凡
新锦成陶瓷集团2022届校园招聘火热进行中……
【招聘岗位】
集团在全力挺进岩板行业，进军新材料领域的同时，继续深耕传统瓷砖板块，致力打造行内实力领先的建陶集团，业务版图扩张急需一批有热诚、有冲劲的销售人员加入，公司提供广阔的晋升平台，业务助理-区域经理-大区经理-销售副总-营销总经理，极具竞争力的薪酬水平，转正即可享受正式员工高额提成，多劳多得，并享受一年业绩保护期政策、有出差补贴。
工作地点：广东佛山、恩平、肇庆；
【贴心细节，让你无忧工作】
1-人才专项福利：本科生研究生入职即可1000元安家费；研究生更获享5000元人才补贴
2-无忧食宿：入职半年食宿全免，贴心安排毕业生专属宿舍区域
3-五险一金：入职即可购买佛山地区五险一金
4-各类补贴：报到路费、入职体检、在职学历提升/考试专项补贴、岗位津贴（部分）
5-员工关怀：毕业生俱乐部、员工生日慰问、节日慰问、娱乐设施（部分）
6-带薪年假：每年25-30天超长带薪假期，避开春运高峰，提前回家过春节
7-交通便利：集团总部坐落于佛山核心经济CBD-智慧新城T2栋，佛山地铁2号线旁
【15天带薪脱岗集训计划】
【成长通道】
1、三向交流辅导
职业领航人→量身定做的个人职业发展规划
一对一业务导师→全程带教，深入业务
人力资源导师→学习、工作、生活全面关注
完善的在职培训体系
营销骨干-锦锐计划→生产骨干-锐成计划→管理骨干-锦成计划
3、专业、管理双通道晋升渠道，完善的职级体系
4、全球先进SAP系统、智能化办公，销售、生产、财务、供应链、人力资源信息共享，工作高效便利
【应聘攻略】
攻略1：网申（扫码投简历）-参与线上初面-快人一步斩获offer
攻略2：关注行程动态，参与线下双选会/专场招聘会，现场投递简历
招聘流程：线上/现场简历--初面--一对一面试--职业素质测评--录用确认--签订协议
【面试直通车】
符合以下任一条件，到双选会或宣讲会现场投递简历即可获得面试直通车福利
1-成为新锦成校园大使
2-班级成绩前三
3-团委、学生会正副主席/正副书记/部长或同级别职务（一年以上）
（条件2、3须携带凭有效文件）
【关注新锦成集团HR公众号，实时了解校招最新行程】
【关于新锦成】
广东新锦成集团始创于2007年，总部位于“中国建陶第一镇”——佛山市南庄镇，是一家集研发、制造、营销、服务于一体的大型现代化建陶企业集团。
自成立以来，新锦成集团一直坚守“精研制造、成就伙伴，让好瓷砖走进每个家”的企业使命，辛勤耕耘14载，目前已发展成为拥有8000多名员工、五大生产基地、七大销售公司，销售规模近百亿元的强实力建陶集团。生产基地总占地面积超3000亩，拥有50多组智能化生产线，年产值达70多亿元；产品涵盖岩板、陶瓷大板、大理石瓷砖、功能性瓷砖、负离子现代砖、抛釉砖、仿古砖、内墙砖等品类，共有1200多个花色，风格多样，规格齐全，厚度最薄可做3mm，是建陶行业综合实力领先的企业之一，被誉为“行业隐形冠军”。
2020年，新锦成集团瞄准岩板的市场潜力，全力挺进岩板行业，成立新岩素品牌，专注发展岩板家居及高端整装定制设计应用全案服务。斥巨资8亿元，投入9条专业的岩板生产线，建造占地1500亩的岩板智能科技产业园，以前瞻性的行业思维，超前布局了一个从岩板产品设计，到制造、加工、仓储、物流、安装等完整供应链的产业集群。集团推出系列举措，彰显建陶行业头部企业进军新材料领域、开拓新版图的决心和信心。
成为行业最优秀的瓷砖供应商是新锦成集团矢志不渝的追求，集团旗下有新岩素家居、新飓家居、兴辉国际、欧福莱、圣堡龙、喜力、誉辉、酷陶等陶瓷及岩板品牌，在全国开设品牌专卖店逾3000家，服务数万家庭；凭借优胜的产品实力和雄厚的经营实力，新锦成集团与国内数十家百强房地产，如：中建四局、华润置地、碧桂园控股集团、万科地产、恒大集团、中南置地等达成长期战略合作关系，共同打造北京市中关村1+1大厦、北京首都国际机场、天津中心商务区、海口市政府大楼、武汉世贸广场、中南财经政法大学、北京奥林匹克花园、广州花都富力金港城等600+个项目，集团实力誉满全国。
更多详情，请扫码关注新锦成集团招聘公众号：
3人
岗位职责：
1、整理品牌销售数据、对接工厂生产信息、做好各项政策的传递、重大产销问题通报等工作；
2、跟进产品库存报表、排产计划、监督库存及发货情况，以保障产销库存平衡。
沟通协调能力较好，优秀的职业操守及执行力，能承受较大压力
直接投递，合则邀约面试
1人
岗位职责：
1、协助工厂生产现场改善，生产标准工时制定；
2、生产线工序平衡、流程优化、效率和质量提升的改善；
3、对生产线规范作业的检查与指导，制定相关作业指导书；
4、主动推导车间改善项目的落地。
直接投递，合则邀约面试
发展通道：
IE助理工程师（第1-2年）→IE工程师（第2-4年）→IE主管（第4-5年）→精益制造经理（第6-8年）→精益制造总监/运营管理总监（第8-10年）
可以学习的技能：
1、熟练使用cad等软件，能够对工厂布局，生产线设计，工位设计进行专业化绘图；
2、掌握精益管理的专业知识与实操技能；
3、具备项目管理思路和能力，能够很好的锻炼沟通能力；
4、能够主导，并推动部门公司核心改善项目，从中逐渐成为公司的核心管理成员。
5人
岗位职责：
1、制定产品工艺标准及编写工艺技术手册；
2、对现有工艺持续优化更新，收集新品反馈问题并制定优化方案；
3、协助车间处理生产异常，协助销售支持部订单数据、流程优化。
直接投递，合则邀约面试
12人
岗位职责：
1、对财务各模块的通盘学习，了解并熟悉成本、销售、总账、税务会计的工作流程；
2、负责每月编制报表，出具分析报告，配合财务内部分析数据的输出；
3、负责日常费用审核和账务处理，固定资产台账维护、实物盘点等工作；
4、对各类报表、资料进行装订、归档。
认真细致，专业功底好，优秀的职业操守及执行力
直接投递，合则邀约面试
工作地点：
广东恩平（工厂）、肇庆（工厂）、佛山（CBD或工厂）
发展通道：
财务助理（1年）→财务专员（1-2年）→财务主管/模块主管（2-3年）→财务经理（3-4年）→财务/运营总监-（4-6年）→公司总经理（6-7年）
可以学习的技能：
完善的财务轮岗机制，帮助掌握全盘的财务管理知识，从生产制造到销售到集团全面的财务管理，提升个人业务实战能力与沟通协调能力。
6人
岗位职责：
1、窑炉燃料（耗气量）节能探索，产品低温快烧品质控制；
2、窑炉工艺调整，根据生产情况、窑炉表现对窑炉进行针对性工艺调整及跟踪；
3、窑炉日常管理维护，对窑炉状态、运行情况进行监督检查，及时应对窑炉炉体出现的异常情况，保证窑炉安全运行。
直接投递，合则邀约面试
6人
岗位职责：
1、协助销售经理开展品牌传播、活动开展、店面建设、客户培育等基础服务工作；
2、协助销售经理做好客户的接待和电话来访、数据整理；
3、往销售经理（1年）、大区经理（2年）、品牌总经理（3-5年）方向培养
基础年薪8万起步，定岗培养起期即可按照部门业绩计提方案计算提成；
多种奖励机制：销售业绩奖金、专卖店销售奖、新产品推广奖、开拓客户奖……
男女不限，热爱销售行业，表达沟通能力佳，敢于挑战
直接投递简历，合适将电话联系
发展通道：
助理（1年）→专员（1-2年）→主管/模块主管（2-3年）→经理（3-4年）→运营总监（4-6年）→公司总经理（6-7年）
可以学到的技能:
完善的轮岗机制，帮助掌握全盘的管理知识，从生产制造到销售到集团全面管理，提升个人业务实战能力与沟通协调能力。
6人
岗位职责：
1、编制配方及其工艺参数；
2、协助完成生产配方的改良性试验工作；
分技术（坯体）、工艺（釉料）；研发、釉料（新釉料研发）方向
直接投递，合则邀约面试
发展通道：
辅助技术员（第1年）→班组长（2-3年）→主管/技术员（3-5年）→经理（5-7年）→总监/副总（8年以上）
可以学习的技能：
1、学习、熟悉、精通大型工艺生产流程和各项控制要求，材料应用，配方设计，新品开发，工艺技术管理和现场管理，项目管理，先进的管理思路和方法。
