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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室
点击人次：3654
中信银行信用卡中心（以下简称“卡中心”）隶属于世界知名500强企业中信集团下属的中信银行，于2002年在深圳成立。卡中心自成立伊始，始终坚持“以客户为中心”的经营理念，历经二十年创新发展已经跻身国内领先的信用卡中心行列。截至2021年末，中信信用卡累计发卡量突破1亿张，服务客户超过五千万，是国内领先迈入“亿级”规模的股份制发卡行。
卡中心始终肩负国企担当，践行金融为民，致力于为广大消费者提供信用卡、消费金融、中收增值、财富管理等综合金融服务，构建了涵盖产品、营销、风控、金融科技的经营管理体系，综合实力位居股份制银行前列。
凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，卡中心屡获行业内外肯定。在区域贡献领域，卡中心连续多年荣获“深圳市百强企业”称号，并入选深圳统计局“深圳市GDP总量贡献20强企业名单”，纳税贡献稳居深圳企业前列。在金融业务领域，先后获得《哈佛商业评论》“管理行动奖金奖”、《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”“最佳数据架构奖”“中国最佳信用风险管理银行”等权威奖项，多次蝉联CCCS“全球最佳呼叫中心”荣誉称号。在行业价值领域，荣获“全国金融五一劳动奖状”及中国银行业协会颁发的“综合示范单位、价值突出贡献单位、创新成果突出单位”等奖项。
卡中心践行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，秉承创新务实的奋斗者文化，持续夯实人才培养与发展体系，力争打造一支高质量、有担当、有活力的复合型人才队伍，为青年人才提供广阔的发展空间。
未来，卡中心将秉承“自信 专注 开放 共赢”的团队精神，踔厉奋发，勇毅前行，做中国信用卡行业的领先者。
中信银行信用卡中心2022届校园招聘
一、公司简介
中信银行信用卡中心（以下简称“卡中心”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2021年6月末，累计发卡量已突破9,600万张。
卡中心始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，稳健经营、与时俱进，不断创新产品和服务，奋力培育经营特色和管理优势，综合经营实力位居股份行前列。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，卡中心屡获行业内外好评，曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”“最佳数据架构奖”“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣；首家启动信用卡核心系统国产化建设，自主研发云架构核心系统，获得中国人民银行2019年银行科技发展奖二等奖。
卡中心积极践行社会责任，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”“深圳最具爱心企业”“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，连续多年荣膺深圳百强企业。
未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。
二、校园行程
中信银行信用卡中心2022届校园招聘校园行程如下：
城市 网申投递截止时间
广州市 10月8日晚上24：00
武汉市 10月8日晚上24：00
沈阳市 10月9日晚上24:00
长沙市 10月12日晚上24:00
南昌市 10月15日晚上24:00
郑州市 10月15日晚上24：00
桂林市 10月15日晚上24：00
深圳市 10月17日晚上24:00
注：
1.部分站点将进行线下宣讲会，精美奖品等你拿；
2.宣讲会具体信息请留意卡中心招聘官网或卡中心招聘公众号；
3、桂林、沈阳、郑州为信息技术类及大数据类面试站点，请注意合理安排时间及站点选择。
三、空中宣讲会
空宣观看地址：http://tv.51job.com/redirect.aspx?key=TU66R
欢迎扫描二维码观看
四、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
五、招聘岗位及要求
信息技术类: 软件研发岗（后台开发方向）、软件开发岗（测试开发方向）、软件开发岗（前端开发方向）、IT运营管理岗、科技项目管理岗、信息安全管理岗
大数据类：大数据开发岗、数据挖掘分析岗、JAVA开发岗
业务板块：风险管理类、产品及渠道类、经营管理类
职能板块：财务管理类、合规审计类、纪律检查类、行政人力类
六、招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
六、应聘渠道
官方校园招聘网站：https://creditcard.ecitic.com/zhaopin
官方微信招聘平台：citicccjob（微信公众号）
400人
岗位职责：
一、公司简介
中信银行信用卡中心（以下简称“卡中心”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2021年6月末，累计发卡量已突破9,600万张。
卡中心始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，稳健经营、与时俱进，不断创新产品和服务，奋力培育经营特色和管理优势，综合经营实力位居股份行前列。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，卡中心屡获行业内外好评，曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”“最佳数据架构奖”“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣；首家启动信用卡核心系统国产化建设，自主研发云架构核心系统，获得中国人民银行2019年银行科技发展奖二等奖。
卡中心积极践行社会责任，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”“深圳最具爱心企业”“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，连续多年荣膺深圳百强企业。
未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。
二、校园行程
中信银行信用卡中心2022届校园招聘校园行程如下：
城市
网申投递截止时间
广州市
10月8日晚上24：00
武汉市
10月8日晚上24：00
沈阳市
10月9日晚上24:00
长沙市
10月12日晚上24:00
南昌市
10月15日晚上24:00
郑州市
10月15日晚上24：00
桂林市
10月15日晚上24：00
深圳市
10月17日晚上24:00
注：
1.部分站点将进行线下宣讲会，精美奖品等你拿；
2.宣讲会具体信息请留意卡中心招聘官网或卡中心招聘公众号；
3、桂林、沈阳、郑州为信息技术类及大数据类面试站点，请注意合理安排时间及站点选择。
三、空中宣讲会
空宣观看地址：http://tv.51job.com/redirect.aspx?key=TU66R
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四、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
五、招聘岗位及要求
信息技术类: 软件研发岗（后台开发方向）、软件开发岗（测试开发方向）、软件开发岗（前端开发方向）、IT运营管理岗、科技项目管理岗、信息安全管理岗
大数据类：大数据开发岗、数据挖掘分析岗、JAVA开发岗
业务板块：风险管理类、产品及渠道类、经营管理类
职能板块：财务管理类、合规审计类、纪律检查类、行政人力类
六、招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
