招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室
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申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本470亿元，拥有员工近8000名，在全国设有34家区域分公司和303家营业部（含申万宏源西部证券公司），并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。 申万宏源证券有限公司目前拥有全面的证券类业务资格，主要包括：证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务（以上各项业务限新疆、甘肃、陕西、 宁夏、青海、西藏以外区域），证券资产管理，证券承销与保荐（限国债、非金融企业债务融资工具、政策性银行金融债、企业债承销），证券自营（除服务新疆、 甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏区域证券经纪业务客户的证券自营外）,股票期权做市。
○ 公司简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司于2015年合并组建而成，注册资本470亿元，拥有近8000名员工，在全国范围内拥有34家区域分公司和303家证券营业部，在香港以及日本、英国、韩国、新加坡等海外地区设有分支机构。公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下，通过转型创新不断做大做强，朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进。
○ 招聘对象【长图文+官网】
本次校招针对2021届毕业生进行招聘，境内院校学生毕业时间需在2021年1月1日至2021年7月31日之间，境外院校学生毕业时间需在2020年5月1日至2021年7月31日之间，以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准。
○ 我们的优势：【长图文+官网】
l 悠久的历史：伴随中国资本市场发展历程
l 强大的股东背景：拥有中投、中央汇金公司等股东优势
l 良好的区位优势：高度契合国家发展战略的“五大粮仓”
l 全面的业务牌照：为员工发展提供广阔的职业平台
l 健全的人才梯队：专业化、高素质的金融人才队伍
○ 招聘需求
江西分公司2021届综合场校园招聘岗位 | |||
岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 学历要求 |
江西分公司本部综合业务岗 | 南昌 | 1 | 本科及以上学历 |
南昌地区营业部综合业务岗 南昌地区营业部信息技术岗 上饶地区营业部综合业务岗 | 南昌 南昌 上饶 | 1 1 1 | |
注：以上岗位的工作内容及招聘条件，以公司官网招聘广告发布的信息为准。
金融精英、经管达人、政法先锋、理工大神、文史专家，无论你是哪一类，都有岗位等你来挑战！
○ 招聘日程安排
○ 报名小贴士【长图文+官网】
报名路径：
路径一：公司网站 http://www.swhysc.com，点击“诚聘英才-职位发布-校园招聘-应届生通道”
路径二：官方公众号“申万宏源证券”，点击“我的服务-诚聘英才-应届生招聘”
您可通过上述方式进行网申并完成线上测评（网申完成后将由系统自动发出测评邀请，请认真、及时完成测评），网申及测评截止时间为：北京时间2020年11月15日23:59。
总部与分支机构岗位只能选择一个，请谨慎选择你钟爱的职位并赶紧申请吧！
咨询邮箱：zhaopin@swhysc.com（此邮箱不接收简历投递，请大家前往官网投递简历。）
1人
岗位职责：
1）根据部门工作安排，从事经纪业务、机构业务、资产管理业务、股权/债券承揽业务等项目和资源开发与维护工作；
2）协调部门内各岗位的工作，完成营业部各类基础性工作。
1）全日制大学本科及以上学历，金融、财务、经济、法律、管理等相关专业；
2）具有进取意识、忠诚守信，有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力；
3）具有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先；
4）具有相关实习经验者优先；当地生源优先。
报名路径：
路径一：公司网站 http://www.swhysc.com，点击“诚聘英才-职位发布-校园招聘-应届生通道”
路径二：官方公众号“申万宏源证券”，点击“我的服务-诚聘英才-应届生招聘”
您可通过上述方式进行网申并完成线上测评（网申完成后将由系统自动发出测评邀请，请认真、及时完成测评），网申及测评截止时间为：北京时间2020年11月15日23:59。
2人
岗位职责：
岗位职责：
1）根据部门工作安排，从事经纪业务、机构业务、资产管理业务、股权/债券承揽业务等项目和资源开发与维护工作；
2）配合部门做好存量客户的数据分析、维护管理及二次开发工作；
3）整理各类业务报告，制定相应的服务策略；
4）配合部门做好产品及机构等相关综合业务；
5）完成部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1）全日制大学本科及以上学历，金融、财务、经济、法律、管理等相关专业；
2）具有进取意识、忠诚守信，有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力；
3）具有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先；
4）具有相关实习经验者优先；当地生源优先。
报名路径：
（1）电脑端： 登录申万宏源证券公司网站 http://www.swhysc.com，点击“走进我们-诚聘英才-职位发布-2022届秋季校招”进行岗位申请
（2）手机端： 关注公司官方公众号“申万宏源证券招聘”，点击“加入我们-2022届秋招”进行岗位申请
网申及测评截止时间：
总部岗位：北京时间2021年10月10日23:59
分支机构岗位：北京时间2021年11月7日23:59
温馨提示：
总部与分支机构岗位只能选择一个，请谨慎选择你心仪的岗位进行申请吧！
“新申力计划”是申万宏源证券储备年轻人才的全年度校园招聘计划，通过“暑期实习招聘+金融科技专场招聘+秋季校园招聘+春季校园招聘”方式，全年开放校招通道，不错过每一个证券市场的明日之星！
本次秋季校园招聘是公司2022届“新申力计划”项目之一，主要针对2022届毕业生进行招聘。其中，境内院校毕业生在2022年1月至2022年7月毕业，境外院校毕业生在2021年5月至2022年7月毕业。
我们为每一位申万宏源“新申力”打造全方位培养体系：
新生特训营：入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼，全成长周期的陪伴与赋能，助力职业稳步启航！
实践锻炼：按岗位量身定制轮岗路线，多条线锻炼学习，学有所获、学以致用；
导师制培养：实行“职业”+“业务”双导师，为新员工的成长保驾护航；
双通道晋升：实行“管理”和“专业”双通道，MD职级体系等你来攀登！
1人
岗位职责：
1）根据部门工作安排，从事经纪业务、机构业务、资产管理业务、股权/债券承揽业务等项目和资源开发与维护工作；
2）协调部门内各岗位的工作，完成营业部各类基础性工作。
1）全日制大学本科及以上学历，金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业；
2）具有进取意识、忠诚守信，有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力；
3）具有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先；
4）具有相关实习经验者优先；当地生源优先。
报名路径：
路径一：公司网站 http://www.swhysc.com，点击“诚聘英才-职位发布-校园招聘-应届生通道”
路径二：官方公众号“申万宏源证券”，点击“我的服务-诚聘英才-应届生招聘”
您可通过上述方式进行网申并完成线上测评（网申完成后将由系统自动发出测评邀请，请认真、及时完成测评），网申及测评截止时间为：北京时间2020年11月15日23:59。
1人
岗位职责：
1）负责营业部信息系统的安全稳定运行；
2）执行公司下达的与信息系统相关的各类通知；
3）负责营业部信息系统的应急处理，按照应急计划实施应急演练；
4）负责营业部的技术服务与支持等工作。
1）全日制大学本科及以上学历，信息及计算机应用、数学、物理等理工类专业；
2）具有进取意识、忠诚守信，有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力；
3）具有相关实习经验者优先；当地生源优先。
报名路径：
路径一：公司网站 http://www.swhysc.com，点击“诚聘英才-职位发布-校园招聘-应届生通道”
路径二：官方公众号“申万宏源证券”，点击“我的服务-诚聘英才-应届生招聘”
您可通过上述方式进行网申并完成线上测评（网申完成后将由系统自动发出测评邀请，请认真、及时完成测评），网申及测评截止时间为：北京时间2021年3月21日23:59。
