遇‘建’最美的年‘华’---建华建材集团
2020届校园招聘简章
一、建华建材集团简介
建华建材集团，混凝土制品与技术综合服务商，国家住宅产业化基地，创建于 1993 年，其前身是建华管桩集团。
经过多年不断发展，建华建材集团从单一生产销售预应力混凝土管桩转变为向客户提供专业的混凝土预制构件产品和技术解决方案。提供从地下基础工程到上部结构工程的全流程产品，如管桩、方桩、钢管混凝土桩、异型桩等桩基础产品，箱涵、管廊、顶管、窨井等管道产品，梁、板、柱、架、楼梯等混凝土 PC 部件，以及围栏、花架、桌椅、台面等各类混凝土装饰构件，产品广泛应用于民用建筑、工业厂房、铁路、机场、公路、水利、市政、电力通讯、装饰装修等各类工程领域，并提供勘察设计、产品供应、施工管理、方案优化、工程应用咨询等系列标准化服务和定制服务。
建华建材集团拥有规划、勘察、设计、施工、工程管理、检测、造价、材料等各类专业技术人才， 搭建了从本科、硕士、博士到教授级高工的工程师团队，丰富的从业经验和专业背景造就了公司高水平的研究和创新能力。公司一直致力于促进行业创新发展，推动科技成果转化，与多家外部科研机构合作建立院士工作站、研究中心等多个高新技术创新平台，并于 2013 年在中国混凝土与水泥制品协会、中国土木工程学会土力学及岩土工程分会等机构指导下设立了“建华工程奖”，由数十位院士和行业专家组成奖励委员会，旨在贯彻国家科技创新战略，推动中国的混凝土预制构件技术研究与应用创新。
建华建材集团利用生产规模大、业务分布广、产品种类齐的优势，联合众多合作伙伴打造设计、制造、施工、供应的四个共享平台，建立基于建筑工程项目的生态圈，可以为客户提供更安全、经济、及时、高效的服务。 建华建材集团自创立之日起，一直坚持“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化，遵循“以人为本，无为而治”的管理理念，坚守“用户第一，信誉至上”的企业宗旨，弘扬“求实、务实，提高办事效率，参与市场竞争”的企业精神，牵手建华，共赢你我。
经过 24 年的发展，不断地进行技术改造、革新、提高产品质量、扩大市场份额，逐步形成规模化经营，目前，建华建材的预应力混凝土管桩年生产能力超 1.8 亿米，销量在中国市场占有率达 30%以上。截止到 2016 年 12 月 31 日，建华建材集团在国内 17 个省（广东、福建、江苏、安徽、湖北、河南、湖南、山西、山东、辽宁、吉林、河北、四川、黑龙江、江西、浙江、陕西）2 个直辖市（上海、天津）和 1 个自治区（广西）成立并投产了 37 处管桩生产基地（共 100 条管桩生产线）。紧紧
抓住“长三角”、“珠三角”、“环渤海湾”三大区域经济增长点，在全国设有近 300 个固定服务网点，覆盖全国大部分区域。集团总人数约 1.8 万人，其中管理人员 3000 余人。在加大全国布点，抢占市场制高点的同时，建华建材积极探索国外市场，并于 2012 年在越南成立了海外公司，阔步走向世界。通过沿海沿江生产基地自建码头，产品销售可覆盖东南亚及周边各国。
三、校招流程
宣讲会→ 线上填写入职申请 → 笔试 → 面试 → 召开座谈会 → 公司参观复试
→ 公司培训 → 公司实习 → 公司报到
（识别图中二维码，填写入职申请）
四、公司福利
1．公司为员工提供专业化的培训，为员工做好职业规划；
2．公司为员工缴纳五险一金；
3．公司为员工免费提供住宿（配备网络、空调、热水供应）；
4．公司每年定期组织员工户外拓展/旅游；
5．公司每年为员工提供免费体检；
6．公司员工享受带薪年假、婚假、产假等；
7．公司每年为员工举办集体婚礼；
8．公司定期举办各类团建活动，如球类比赛、文娱活动等。
【发展与培养】
自2002年起，建华建材每年都在全国部分高校招收大量的优秀毕业生，开展大学生就业集训营活动，并由专职老师讲解有关就业指导、职业素养、社交礼仪、企业文化等课程，帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，使员工的潜力能够在公司中充分发挥，从而实现自己的职业理想和自我价值。
为了有效牵引集团员工的职业发展，建立公平公正公开的人才发展机制，集团搭建了管理与专业‘双通道’的人才晋升发展体系并建立了配套的任职资格体系。
五、联系方式
联系人： 徐女士 联系电话：18807092194
简历投递邮箱：m18807092194@163.com
公司网址：http://www.jianhuabm.com/
